VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Leader mondial de la beauté, L’Oréal s’est donné pour mission d’offrir à toutes les femmes et tous les hommes de la planète le meilleur de l’innovation cosmétique en termes de qualité, d’efficacité et de sécurité.
En répondant à l’infinie diversité des besoins et des envies de beauté à travers le monde.
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde.
Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Le site de Croissy Beaubourg (77
- RER A) est une centrale de distribution du groupe L’Oréal, rattachée à la Division Beauté Dermatologique France.
Les missions principales de la Centrale sont la réception des produits provenant des usines L’Oréal, le stockage, la préparation des commandes et l’expédition des produits.
Descriptif des missions clés :
Rattaché (e) au responsable RH vos principales missions seront :
Communication : construction, alimentation et suivi du plan de communication de la centrale (rédaction et édition newsletter, gestion de l’affichage dynamique, groupe de travail convivialité…)
Gestion des évènements internes (fête de fin d’année, Family Day…)
Diversité, Equité, Inclusion : coordination des Acteurs de la diversité du site, créer des partenariats avec des associations locales, organiser le Citizen Day, faire le lien avec les équipes Diversités, Equités et Inclusion France, déployer la stratégie DE&I sur la centrale de Croissy
Formation : construction, alimentation et suivi du plan de développement des compétences (recueil du besoin, consolidation du fichier de suivi, contact avec les organismes de formation, organisation et planification des sessions de formation)
Projets divers : en fonction de vos appétences et de votre proactivité, vous serez amené(e) à être en charge de différents projets d’amélioration de processus RH, mener les différentes campagnes de recrutement (stage, apprentis, job d’été), animer la communauté des alternants/stagiaires sur site (intégration, suivi et création de la cohésion),…
Votre profil :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
