Offre d'emploi STAGE 6 MOIS - À Partir De Septembre 2025 – Ressources Humaines - CAUDRY– Master 1/2 – 1 700 € Mensuel

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀 

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

 

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde.

Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. 

Alors rejoignez nos équipes aux opérations en tant que stagiaire en ressources humaines où vous serez rattaché hiérarchiquement au DRH de l’usine.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe RH.

Ce poste est basé à CAUDRY (59), près de Cambrai.

Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production. 

Présentation du poste : 

Pleinement intégré(e) à l’équipe RH et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez la mission de recenser et formaliser les différents modes opératoires des activités du service RH afin de garantir la continuité de l’activité et de disposer de guides pour les nouveaux collaborateurs qui rejoignent l’équipe.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

• Après avoir fait le tour des membres de l’équipe pour recenser les besoins, la rédaction, la mise à jour des procédures, modes opératoires, documentation du service Ressources Humain
• La rédaction de guides utilisateurs dans le cadre du déploiement de ONE PROFILE (plateforme de la gestion des données du personnel)
• La publication de ces documents dans la Base Documentaires RH (SharePoint)
• Le déploiement ou la mise à jour de base de données obligatoires (BDES)

Votre profil : 

• Vous êtes étudiant de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ecole de Droit ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.
• Vous savez synthétiser, simplifier et vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’organisation.
• Vous maîtrisez le Pack Office.
   

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

 

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. 

Ce que nous offrons : 

• Une gratification de 1 700€ brut mensuel 
• Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 60 % des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 1 jour de congé par mois
• Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Accès au restaurant d’entreprise
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise

Notre processus de recrutement : 

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! 

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil. 

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste. 

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

 

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. 

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. 

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?