Offre d'emploi Lead Engineer Frontend (Next.js + Supabase)

Lead Engineer Frontend (Next.js + Supabase)
- Five Star LE PROJET Five Star est une plateforme de lead generation pour avocats en France. *Le modèle :* * Particuliers trouvent leur avocat via nos landing pages SEO * Avocats achètent les leads qualifiés (50-100€/lead) * Marché : 72 000 avocats, concurrents à 8-12M€ CA/an * Scaling prévu : 3-5 verticales (experts-comptables, stages, artisans) *Ta mission :* Construire le MVP en 6-8 semaines, lancer avec Google Ads, scaler avec SEO massif (500-1000 pages). TON RÔLE Tu es le premier développeur de l'équipe.

Tu construis l'architecture frontend et utilises Supabase comme backend (pas de backend custom à coder). *Phase 1
- MVP (6-8 semaines) :* * Développer landing pages conversion-optimisées (objectif 20%+ taux conversion) * Coder formulaires multi-step avec tracking parfait (GA4, Google Ads, Meta Pixel) * Intégrer Supabase (Auth, Database, Row Level Security) * Intégrer Stripe (paiement avocats) * Dashboard avocat basique (achat leads) * Déploiement Vercel automatisé *Phase 2
- Optimisation (Mois 2-4) :* * Implémenter A/B testing * Optimiser Core Web Vitals (LCP <2.5s = critère Google Ads) * Améliorer UX formulaire (data-driven) * Collaborer avec Designer UX/UI *Phase 3
- Scaling SEO (Mois 5+) :* * Générer 500-1000 landing pages SEO avec Next.js App Router (SSG/ISR) * Optimiser SEO technique (Schema.org, sitemap dynamique, meta tags) * Architecture scalable multi-verticales * Monitoring performance (Vercel Analytics, Sentry) STACK TECHNIQUE *Frontend (ton expertise) :* * Next.js 15 App Router (SSG/ISR pour SEO) * TypeScript * React (Hooks, Context, Server Components) * TailwindCSS + Shadcn UI *Backend (géré par Supabase
- tu configures) :* * Supabase (PostgreSQL + Auth + Storage + Row Level Security) * Edge Functions (si besoin logique métier) * Pas de Node.js backend à coder *Outils :* * Vercel/netlify (deployment auto) * Stripe (paiements) * Google Tag Manager (GA4, Google Ads, Meta Pixel) * Git/GitHub, Sentry *Pourquoi Supabase :* Backend prêt en 2-3 jours vs 5-7 semaines custom.

Tu focus sur frontend/UX/SEO, pas la plomberie backend.

Scalable jusqu'à 5-10M€ CA. PROFIL RECHERCHÉ *Compétences CRITIQUES (bloquantes) :* *1.

Next.js App Router* (ou React fort + capacité d'apprendre Next.js rapidement) * SSG/ISR pour générer 500-1000 pages statiques SEO * Server Components, Client Components * Routing dynamique, layouts * Si tu connais React mais pas Next.js : OK si opérationnel en 2-3 semaines *2.

SEO Technique* (70% du trafic Five Star) * Core Web Vitals (LCP, FID, CLS)
- Google Ads Quality Score en dépend * Next.js SSG/ISR pour SEO * Schema.org JSON-LD * Meta tags dynamiques, sitemap automatique * IMPORTANT : Montre-nous un site optimisé + résultats *3.

Conversion / Lead Generation* * Formulaires multi-step (objectif 20%+ conversion) * Tracking conversions (GA4, Google Ads, Meta Pixel) * A/B testing * UX mobile-first (80% trafic Ads sur mobile) *4.

Supabase* (ou capacité d'apprendre vite) * Si tu connais : BONUS * Si pas : OK, s'apprend en 3-5 jours * PostgreSQL/SQL basique requis * Comprendre Row Level Security (RLS) *Compétences importantes (pas bloquantes) :* * TypeScript (préféré) * TailwindCSS * Git/GitHub * Stripe API * Vercel deployment *Compétences bonus :* * Expérience plateformes SaaS/marketplaces * A/B testing tools (Vercel Edge Middleware, Posthog) * Lead generation B2B * Architecture scalable CE QUE TU N'AS PAS BESOIN DE SAVOIR Backend lourd retiré grâce à Supabase : * Node.js/Express (Supabase = backend) * API REST design (Supabase auto-génère) * PostgreSQL admin (Supabase gère) * Auth custom (Supabase Auth) * DevOps backend (Supabase hébergé) Tu focus uniquement sur : Frontend Next.js, UX/Conversion, SEO technique, Intégration Supabase. CRITÈRES DE SÉLECTION Nous évaluons les candidatures sur 72 points répartis en 5 blocs : *BLOC 1 : Next.js & Frontend (21 points
- BLOQUANT)* Seuil minimum : 14/21 (67%) *BLOC 2 : Supabase & Base de Données (12 points)* *BLOC 3 : DevOps & Outils (15 points)* *BLOC 4 : Business & Lead Gen (15 points
- CRITIQUE)* Seuil minimum : 10/15 (67%) *BLOC 5 : Soft Skills (9 points)* *Score total requis : 48/72 (67%)* *Red flags STOP immédiat :* * "Next.js = juste React avec routing" * "SEO, c'est pas mon job" * "J'ai jamais optimisé Core Web Vitals" * "Formulaires = champ texte basique" * "Je préfère process stables avant de coder" PACKAGE *Rémunération :* * 48-58K€/an (selon expérience) * 48-52K€ : 2-3 ans XP, Next.js en apprentissage, SEO basique * 52-58K€ : 4+ ans XP, Next.js expert, SEO technique solide *Equity :* * 1.5% société (BSPCE) * Vesting 4 ans (1 an cliff) *Avantages :* * Remote-first (1j/semaine Lyon préféré, non obligatoire) * Carte Qonto + Swile * Budget formation (livres, conférences, cours) * Matériel fourni (MacBook Pro M3 ou équivalent) *Environnement :* * Startup early-stage (1er dev) * Autonomie totale choix techniques * Impact direct croissance * Relation directe CEO ÉVOLUTION DE CARRIÈRE *Court terme (6-12 mois) :* Lead Engineer → Senior Lead Engineer.

Recrutement d'1 Dev Junior (que tu manageras). *Moyen terme (12-24 mois) :* CTO potentiel.

Équipe dev 3-5 personnes.

Multi-verticales. *Long terme (24+ mois) :* Architecture 5-10 verticales.

Équipe 8-15 personnes.

Spécialisation Staff Engineer ou CTO. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 50 000,00€ à 58 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (38090 Vaulx-Milieu) Exigences:
• {'label': 'Node.js', 'requirementSeverity': 'REQUIRED'} Avantages:
• Intéressement et participation
• Outils fournis