Description du poste
Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
Notre engagement au cœur de votre carrière
Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Lead Tech Front-End expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la conception et au développement d’applications web à forte visibilité.
En tant que Lead Tech Front-End, vos missions seront de :
Définir et piloter l’architecture front-end des projets ;
Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des applications ;
Encadrer techniquement les développeurs front-end ;
Collaborer avec les équipes produit, design et back-end ;
Participer aux choix techniques et à la veille technologique.
Profil recherché
8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
Expertise confirmée sur Angular (plusieurs années d’expérience sur des projets complexes) ;
Solides compétences en intégration front-end (HTML, CSS, TypeScript, RxJS, etc.) ;
Une connaissance de Node.js est un atout ;
Bon communicant, capable de fédérer et de faire grandir une équipe.
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
Leadership bienveillant : savoir guider, inspirer et fédérer une équipe.
Esprit d’équipe : collaborer efficacement avec les collègues, designers, back-end et produit.
Curiosité et apprentissage continu : rester à jour sur les nouvelles technologies et bonnes pratiques.
Rigueur et autonomie : capacité à prendre des décisions techniques éclairées et à gérer ses responsabilités.
> 8 ans
