Offre d'emploi LVMH Beauty Tech - Stage Chargé(e) de Projet IAM

Alternance
Informatique / Multimédia / Internet
Parfums Christian Dior
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France (On-site)

Description du poste

Contexte Chez LVMH Beauty Tech, nous accompagnons l’activité et la transformation de la Division Beauté du Groupe LVMH, sous l’angle technologique, supportant ainsi plus de 30 000 personnes à l’échelle mondiale. LVMH Beauty Tech compte plus de 400 collaborateurs répartis dans 27 pays, qui travaillent main dans la main avec les équipes des Maisons de Beauté, telles que Parfums Christian Dior, Guerlain, Loewe ou encore Fenty Beauty, pour construire, déployer et opérer des solutions adaptées à leurs besoins.

Nous contribuons au développement des Maisons en accompagnant leur transformation technologique et digitale à travers des innovations et des dispositifs mutualisés, tout en tenant compte des spécificités de chacune d’elles. En nous rejoignant, vous contribuerez à des projets concrets à fort impact dans un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation, au carrefour de la technologie et de la beauté. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Projet IAM au sein du département Infrastructure & Operations. Impact Au sein du département Infrastructure & Operations, vous participerez à la refonte globale du cycle de gestion des comptes utilisateurs et administrateurs Monde de la DSI Beauté du groupe LVMH. Dans un environnement technique composé notamment de AD, EntraID & Azure, GCP, OKTA, vous serez amené(e) à : Définir les processus et règles de cycle de vie IAM (création, modification, désactivation, suppression) en prenant en compte les contraintes spécifiques des 27 différents marchés et 15 Maisons de la Division BeautéCollaborer étroitement avec les équipes ServiceNow pour assurer l’intégration de ces nouvelles règlesDévelopper des scripts d’automatisation, notamment en PowerShell, pour mettre en œuvre les traitements définisCommuniquer régulièrement avec les équipes techniques à l’international et participer à la conduite du changement relative à ce projetContribuer à l’amélioration de la qualité des données dans les systèmes tels que Active Directory et OKTA Profil Etudiant(e) en cycle d’ingénieur ou en Master avec une spécialisation en informatique, cybersécurité ou système d’information.Maîtrise du développement de scripts, particulièrement PowerShell.Appétence pour les environnements techniques (AD, Azure, GCP, OKTA)Appétence à découvrir la gestion de projets techniques dans un environnement matriciel et internationalExcellent niveau de communication en français et en anglaisEsprit d’équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons chez LVMH Beauty Tech Une gratification en fonction de votre niveau d’étude, entre 1500€ et 1650€Une journée d’absence par moisLe remboursement de vos frais de transports à hauteur de 75%Un environnement de travail agréable et orienté autour de la qualité de vie :Un droit d’accès préférentiel à une restauration d’entreprise de qualitéUn accès à la Boutique Parfums Christian Dior à des tarifs exclusifsUne salle de sport sur site ainsi que des cours collectifs animés par des coachs certifiés Ce que votre expérience chez LVMH Beauty Tech vous apportera Une expérience dans un environnement international et matricielLa découverte du secteur du luxe, de la beauté et de la techUn encadrement par des collaborateurs expérimentés et experts dans leur domaineUne formation et un suivi de votre stage grâce à un(e) tuteur(trice) dédié(e)Une communauté de stagiaires active et fédératrice, animée tout au long de votre expérience, notamment par les équipes RH Les détails du poste Stage (pas de contrat d’alternance possible), à temps plein Une convention obligatoire délivrée par votre université/école Durée souhaitée : 6 mois Début souhaité : Janvier 2026 Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine Notre processus de recrutement Vous commencerez par un entretien à distance d’une durée de 30 minutes avec un recruteur afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre compatibilité avec le poste pour lequel vous postulez Si ce premier échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur(e) tuteur(trice) lors d’un dernier entretien d’une heure, idéalement sur site, afin d’échanger sur vos missions et votre future équipe. Chez LVMH Beauty Tech, nous croyons fermement en l'importance et en la vertu d’un collectif composé de collaborateurs venant d’horizons différents, dotés de compétences et aptitudes variées et apportant des perspectives diverses.

Si vous ne possédez pas exactement tous les prérequis décrits ci-dessus, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons malgré tout à postuler.
Durée
Non renseignée
Localisation
Aucun département indiqué - Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France (On-site)
Niveau souhaité :
Secteur :
Informatique / Multimédia / Internet
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12th, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty. The spirit of Dior is reflected in each of the House's products and in the care taken at every stage of their production. From Grasse to Paris to the Dior Gardens, Parfums Christian Dior enhances the most beautiful ingredients so that each of its creations helps shape its global aura. The House of Dior embodies passion, excellence, creativity, diversity, and collaboration. These values, so dear to the House, are at the heart of all Parfums Christian Dior’s activities. The Dior spirit is characterized by a professional environment of excellence where innovation and know-how have a primordial place. Day after day, all the Dior teams around the world are encouraged to be visionary, creative, audacious and agile. Thus, the House of Dior has always invested in employees to reveal their talent and personality, to build together, the Dior of tomorrow.
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