Offre d'emploi LVMH Beauty Tech - Stage Data Protection Officer Assistant

Alternance
Informatique / Multimédia / Internet
Parfums Christian Dior
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France (On-site)

Description du poste

Contexte Chez LVMH Beauty Tech, nous accompagnons l’activité et la transformation de la Division Beauté du Groupe LVMH, sous l’angle technologique, supportant ainsi plus de 30 000 personnes à l’échelle mondiale. LVMH Beauty Tech compte plus de 400 collaborateurs répartis dans 27 pays, qui travaillent main dans la main avec les équipes des Maisons de Beauté, telles que Parfums Christian Dior, Guerlain, Loewe ou encore Fenty Beauty, pour construire, déployer et opérer des solutions adaptées à leurs besoins.

Nous contribuons au développement des Maisons en accompagnant leur transformation technologique et digitale à travers des innovations et des dispositifs mutualisés, tout en tenant compte des spécificités de chacune d’elles. En nous rejoignant, vous contribuerez à des projets concrets à fort impact dans un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation, au carrefour de la technologie et de la beauté. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire Data Protection Officer Assistant au sein du département IT Security & Compliance. Impact Vous accompagnerez l’équipe Data Protection dans le suivi de la conformité des Maisons de la Division Beauté. Vous Serez Ainsi Amené(e) à Participer à l'audit des process de gestion des exercices des droits pour établir un état des lieux et une cartographie des zones par risque (UE/ hors UE)Effectuer une veille des actualités en protection des données personnelles sur des sujets stratégiquesProcéder à la documentation et au maintien des procédures internesApporter un support sur l'animation des communautés de Data Privacy Champions en Europe et des relais internationaux « Data Protection » au niveau WorldWideParticiper à la mise à jour du SharePoint Privacy en collaboration avec l'équipe Data ProtectionAccompagner les équipes opérationnelles (CRM, RH, Digital, Retail…) dans le maintien à jour des registres des traitements (UE/ WW) Profil Etudiant(e) en Master en Droit du numérique, Protection des données personnelles ou en Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en Data ProtectionConnaissances approfondies de la RGPD, E-Privacy et de la Loi Informatique et LibertésCapacités de d’organisation et rigueur dans le suivi des actions de conformité et d’auditCréativité, aisance à l’oral et appétence pour l’animation de la communauté de champions et de relais « Data Protection »Capacités d’adaptation afin d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et internationauxExcellent niveau de communication en français et en anglais Ce que nous offrons chez LVMH Beauty Tech Une gratification en fonction de votre niveau d’étude, entre 1500€ et 1650€ Une journée d’absence par mois Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 75% Un environnement de travail agréable et orienté autour de la qualité de vie :Un droit d’accès préférentiel à une restauration d’entreprise de qualitéUn accès à la Boutique Parfums Christian Dior à des tarifs exclusifsUne salle de sport sur site ainsi que des cours collectifs animés par des coachs certifiés  Ce que votre expérience chez LVMH Beauty Tech vous apportera Une expérience dans un environnement international et matricielLa découverte du secteur du luxe, de la beauté et de la techUn encadrement par des collaborateurs experts dans leur domaineUne formation et un suivi de votre stage grâce à un(e) tuteur(trice) dédié(e)Une communauté de stagiaires active et fédératrice, animée tout au long de votre expérience, notamment par les équipes RH Les détails du poste Stage (pas de contrat d’alternance possible), à temps plein Une convention obligatoire délivrée par votre université/école Durée souhaitée : 6 mois  Début souhaité : Janvier 2026 Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine  Notre processus de recrutement Vous commencerez par un entretien à distance d’une durée de 30 minutes avec un recruteur afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre compatibilité avec le poste pour lequel vous postulez Si ce premier échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur(e) tuteur(trice) lors d’un dernier entretien d’une heure, idéalement sur site, afin d’échanger sur vos missions et votre future équipe. Chez LVMH Beauty Tech, nous croyons fermement en l'importance et en la vertu d’un collectif composé de collaborateurs venant d’horizons différents, dotés de compétences et aptitudes variées et apportant des perspectives diverses.

Si vous ne possédez pas exactement tous les prérequis décrits ci-dessus, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons malgré tout à postuler.
Durée
Non renseignée
Localisation
Aucun département indiqué - Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France (On-site)
Niveau souhaité :
Secteur :
Informatique / Multimédia / Internet
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12th, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty. The spirit of Dior is reflected in each of the House's products and in the care taken at every stage of their production. From Grasse to Paris to the Dior Gardens, Parfums Christian Dior enhances the most beautiful ingredients so that each of its creations helps shape its global aura. The House of Dior embodies passion, excellence, creativity, diversity, and collaboration. These values, so dear to the House, are at the heart of all Parfums Christian Dior’s activities. The Dior spirit is characterized by a professional environment of excellence where innovation and know-how have a primordial place. Day after day, all the Dior teams around the world are encouraged to be visionary, creative, audacious and agile. Thus, the House of Dior has always invested in employees to reveal their talent and personality, to build together, the Dior of tomorrow.
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