Offre d'emploi Manager - Conseil en gestion des risques IT - F/H

Job Description & Summary PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays.

Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here.

Go further.

Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr.

Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional , notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6 ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Au sein de notre ligne d'activité "RISK", l'équipe Digital Risk est composée de consultants spécialistes en cybersécurité et gestion des risques technologiques qui accompagnent nos clients dans tous leurs enjeux liés à leur transformation digitale. En tant que Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité Digital Risk Services de PwC.

Vous interviendrez auprès de nos clients sur des missions à forte valeur ajoutée en gestion des risques IT, conformité réglementaire et transformation digitale, tout en assurant le pilotage des missions, l’encadrement des équipes et une contribution active au développement commercial. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : Le pilotage et la réalisation de missions de conseil en gestion des risques technologiques, incluant l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques IT (cartographie des risques, contrôle interne IT, audit interne IT) ; L’accompagnement de projets de transformation digitale et d’adoption de technologies émergentes (Cloud, IA, ERP, solutions SaaS), en intégrant les enjeux de risques, de sécurité et de conformité ; La participation à des missions de conformité réglementaire et normative (DORA, RGPD, DSA, SOC 2, ISAE 3402, ISO 27001, TPRM) et la sécurisation des relations avec les tiers ; Le pilotage opérationnel des équipes projet (consultants et seniors), le suivi de l’avancement, la qualité des livrables et la relation client au quotidien ; La restitution des travaux auprès des directions IT, risques, conformité et métiers, avec un fort enjeu de pédagogie et de vulgarisation ; La contribution au développement commercial : participation aux réponses à appels d’offres, identification d’opportunités et fidélisation des clients ; La participation à la vie et à la structuration de l’équipe, dans un contexte de forte croissance. Ce que nous attendons de vous : Vous justifiez d’au moins 6 à 8 ans d’expérience en conseil ou en entreprise sur des sujets de gestion des risques IT, audit des systèmes d’information, contrôle interne IT ou conformité technologique ; Vous disposez d’une solide compréhension des enjeux de transformation digitale et des risques associés aux technologies émergentes (Cloud, IA, ERP, data, services managés) ; Vous avez une expérience confirmée du pilotage de missions, de l’encadrement d’équipes et de la relation client ; Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, analyser et restituer des sujets complexes à des interlocuteurs techniques et non techniques ; Vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et savez évoluer dans des contextes multi-clients et multi-projets ; Vous maîtrisez l’anglais professionnel (niveau C1 minimum) dans un contexte international ; Des certifications (CISA, CISM, ISO 27001, ITIL, COBIT, CRISC) constituent un atout. Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well , d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée . Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1) Entretien RH + test d'anglais en ligne 2) Entretien opérationnel avec un membre du Management Group de l'équipe 3) Entretien avec l'un de nos associés 4) Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV