Novares est un fournisseur mondial de solutions plastiques, concevant et fabriquant des composants & systèmes complexes au service de l’industrie automobile de demain. Spécialisée dans les techniques avancées d’injection plastique, l’entreprise crée des solutions de haute technologie contribuant au développement de véhicules plus propres, plus légers, plus connectés et plus conviviaux, dans lesquels tous les passagers peuvent profiter d’interfaces intuitives. Novares codéveloppe ses produits et les fournit à l’ensemble des acteurs majeurs du secteur automobile, constructeurs et équipementiers de rang 1.
Le Groupe est présent dans 22 pays et compte 37 usines, 6 centres d’expertises, 7 centres techniques et 17 centres de service clients pour servir ses clients à travers le monde. Le site NOVARES France Villers-Bretonneux (périphérie d’Amiens dans la Somme) est spécialisé dans les pièces plastiques sous capot moteur et dans la fabrication d’éléments de filtration et compte environ 100 employés.
Pour renforcer son équipe, le site recrute actuellement son/sa Chargé(e) RH H/F, en alternance.
En tant que Chargé(e) RH, vous interviendrez sur l’ensemble des activités RH du service en collaboration avec la RRH en poste et la Gestionnaire de Paie.
Vous aurez pour missions principales :
· Gestion du plan de formation (déploiement et organisation des formations)
· Gestion de la paie (en lien avec la Gestionnaire de Paie)
· Gestion administrative du personnel
· Gestion des notes de frais
· Gestion de l’intérim
· Accompagnement sur les relations sociales et la communication
Vous êtes titulaire d'un BTS ou titre équivalent et souhaitez poursuivre vos études en intégrant une licence en Ressources Humaines ou en Assistant de Gestion en alternance. Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée.
Votre dynamisme, discrétion, aisance relationnelle sont des qualités que l’on sait reconnaître chez vous. Vous avez une bonne capacité et savez travailler en équipe.
Date de début de contrat : Septembre 2025
Temps de travail : 35 heures/semaine
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
Type d'emploi : Alternance
Avantages :
Horaires :
Rémunération supplémentaire :
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
