Description du poste
O.N.E.
(OCEAN NETWORK EXPRESS) est le fruit d’une joint venture des 3 armateurs K.LINE
- MOL et NYK.
Cette nouvelle structure a pour but de créer un effet de synergie avec l’atout d’une nouvelle flotte, forte de 2 millions d’EVP et vise à offrir une qualité améliorée et des services conteneurisés entre l’Asie, les Etats-Unis et l’Afrique du Sud.
ONE dont le siège social Européen est basé à Londres a implanté en France un établissement principal au Havre employant 155 salariés ainsi qu’un établissement secondaire à Marseille employant 15 salariés.
ONE s’attache à délivrer un service de qualité à ses clients tout en respectant les valeurs communes à tous : Challenge, Honnêteté, Esprit d’équipe, confiance, et respect de la clientèle.
Rejoignez l’équipe ONE France qui a obtenu le label Happy Trainee 2026 !
Missions :
Votre implication au sein de notre entreprise se fera de manière partagée entre le Cross Functional Développement et le service RH :
Cross Functional Development (50%) : Briser les silos au sein de l’entreprise, mobiliser les employés et encourager les équipes des différents services et niveaux hiérarchiques à travailler ensemble sur les sujets suivants : RSE, communication, digitalisation
- Assister le Sales Development & Cross functional manager dans sa mission d'animation des équipes de promoters RSE, communication et digital
- Assister l’organisation du planning des activités, dans le respect des délais et en assurer une bonne communication
- Aider à la liaison avec le siège régional (RHQ)
Ressources Humaines (50%) : Accompagner l’épanouissement des collaborateurs depuis leur arrivée jusqu’au départ de l’entreprise.
Sans être exhaustive, voici la liste des missions, qui pourront être amenées à évoluer selon le profile du candidat retenu :
- Participation à l'élaboration de la “Summer Campaign” et au suivi de son bon déroulement (Summer Campaign = activités organisées tout au long de l’été sur des thématiques bien-être (pour se détendre et créer du lien) et business (abordé de manière ludique et conviviale))
- Support sur la communication interne de l’équipe RH (réunions d’information, projets RH…)
- Projet de gestion des compétences / remise à jour des fiches de poste et de l’explication des métiers dans le cadre de l’induction des nouveaux arrivants
Profil :
- Bac + 3/4 (Spécialisation en Communication, RH, Marketing, Evenementiel)
- Très bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)
- Qualités recherchées : aisance relationnelle, polyvalence, créativité, proactivité, dynamisme, capacité d’organisation et de travail en autonomie.
- Outils bureautiques (Suite Google) et outils de communication type Canva
Conditions :
Durée : 5 à 6 mois à partir de Mars
- Avril 2026
Localisation : Le Havre
Gratification : gratification de stagiaire (variable en fonction du niveau d’études), tickets restaurant, prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
Avantages:
• Titre restaurant
