Description du poste
O.N.E.
(OCEAN NETWORK EXPRESS) est le fruit d’une joint venture des 3 armateurs K.LINE
- MOL et NYK.
Cette nouvelle structure a pour but de créer un effet de synergie avec l’atout d’une nouvelle flotte, forte de 2 millions d’EVP et vise à offrir une qualité améliorée et des services conteneurisés entre l’Asie, les Etats-Unis et l’Afrique du Sud.
ONE dont le siège social Européen est basé à Londres a implanté en France un établissement principal au Havre employant 155 salariés ainsi qu’un établissement secondaire à Marseille employant 15 salariés.
ONE s’attache à délivrer un service de qualité à ses clients tout en respectant les valeurs communes à tous : Challenge, Honnêteté, Esprit d’équipe, confiance, et respect de la clientèle.
Rejoignez l’équipe ONE France qui a obtenu le label Happy Trainee 2026 !
Missions
Votre implication au sein de notre entreprise se fera de manière partagée entre le Cross Functional Développement et le service RH :
Cross Functional Development (50%) : Briser les silos au sein de l’entreprise, mobiliser les employés et encourager les équipes des différents services et niveaux hiérarchiques à travailler ensemble sur les sujets suivants : RSE, communication, digitalisation
Assister le Sales Development & Cross functional manager dans sa mission d'animation des équipes de promoters RSE, communication et digital Assister l’organisation du planning des activités, dans le respect des délais et en assurer une bonne communication Aider à la liaison avec le siège régional (RHQ)
Ressources Humaines (50%) : Accompagner l’épanouissement des collaborateurs depuis leur arrivée jusqu’au départ de l’entreprise.
Sans être exhaustive, voici la liste des missions, qui pourront être amenées à évoluer selon le profile du candidat retenu :
Participation à l'élaboration de la “Summer Campaign” et au suivi de son bon déroulement (Summer Campaign = activités organisées tout au long de l’été sur des thématiques bien-être (pour se détendre et créer du lien) et business (abordé de manière ludique et conviviale)) Support sur la communication interne de l’équipe RH (réunions d’information, projets RH…) Projet de gestion des compétences / remise à jour des fiches de poste et de l’explication des métiers dans le cadre de l’induction des nouveaux arrivants
Profil
Bac + 3/4 (Spécialisation en Communication, RH, Marketing, Evenementiel) Très bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) Qualités recherchées : aisance relationnelle, polyvalence, créativité, proactivité, dynamisme, capacité d’organisation et de travail en autonomie.
Outils bureautiques (Suite Google) et outils de communication type Canva
Conditions
Durée : 5 à 6 mois à partir de Mars
- Avril 2026
Localisation : Le Havre
Gratification : gratification de stagiaire (variable en fonction du niveau d’études), tickets restaurant, prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
