Description du poste
Rejoignez-nous pour faire évoluer une ligne de production innovante et prendre part à des défis uniques dans le domaine du sciage !
GROUPE SIAT propose un poste d’*Opérateur de production qualité H/F en 2\*8 et en CDI.*
*Les missions*
Rattaché au Chef d’équipe, vous intégrez *l’atelier de production Ruban*.
En tant qu’*Opérateur de production qualité H/F*, vous êtes en charge de la *qualité* de nos différents produits*.*
Plus précisément, vous serez chargé de :
*1.
Production :*
* Prendre en charge la préparation de la production (réglage simple)
* Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces
* S'assurer du bon fonctionnement de la machine
* Respecter les cadences de production
* Savoir gérer informatiquement les flux des boxs en fonction de la production
*2.
Maintenance :*
* Assurer la *maintenance de premier niveau* des installations
* *Participer aux opérations de nettoyage* des installations
* Veiller au maintien à l’état standard des installations
*Profil * *:*
· *Avoir une 1ère expérience dans le domaine de l’industrie* avec une appétence à *la qualité*
· Être à l’aise à l’utilisation de *l’outil informatique* (pupitre, ordinateur : supervision machine)
· Être à l’aise avec le travail en *atelier semi-ouvert, *la position de *travail débout *et le *port de charges* (en cas de pièces défectueuses)
* *Personnalité* : Vous êtes curieux, vous vous adaptez facilement et vous êtes *réactif*.
De même, vous avez un bon *esprit d’équipe*, vous êtes *fort de proposition* et disposez d’une *bonne capacité d’apprentissage*.
*Autonome*, vous appréciez la *polyvalence*.
*Les conditions*
* *CDI* directement
* *Statut *Ouvrier
* *Horaires* : *2x8* (5h00 – 13h30 / 13h25 – 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) – rémunérés en heures majorées et fixés à l’année
* *Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie : qualité du bois*
* *Plan de carrière :* perspectives d’évolutions
* *Environnement de travail : *industrie lourde, ambiance conviviale, esprit d’équipe et bienveillance, manager à l’écoute, polyvalence au poste
* Salaire : selon profil *entre 27 700 € et 29 150 € sur 13 mois* selon expérience
* *Avantages sociaux* : prime d’intéressement, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, panier (6€ nets/j), primes individuelles et collectives
* *Urmatt : Molsheim Ouest*
*Etapes du processus de recrutement*
· Email de *confirmation de réception de candidature* sous 24h
· Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un *entretien téléphonique ou Teams*
· *Entretien en présentiel* dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
· Au besoin, *2nd entretien* et *visite des installations*
ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS
Qui sommes-nous ?
*Entreprise familiale indépendante* de plus de 450 salariés, *Groupe SIAT* est une *société industrielle* basée à proximité de *Strasbourg* et *Castres*.
Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 175 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les *métiers du bois* et de *l’énergie*.
Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion.
Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des *scieries les plus importantes et modernes de France.*
Nous sommes profondément *tournés vers l'avenir du fait* de notre *culture familiale* et de notre *activité éco-responsable*.
Nos *valeurs* : *qualité, savoir-faire, *outil de production *à la pointe de la technologie *et *respect des Hommes*.
Travailler chez *GROUPE SIAT,* c’est rejoindre une *Entreprise* :
* *Solide* qui *investit massivement et régulièrement* dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
* Où les *mobilités internes* sont favorisées
* Qui entretient une *bonne ambiance de travail *et un *fort esprit d’équipe *avec *un parcours d’intégration solide*
* Où les *bons résultats se partagent* (intéressement, participation / prime de production et de *nombreux avantages sociaux*)
* Dotée de *dirigeants bienveillants et inspirants*
* *Engagée pour l’environnement* : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
* *100 % familiale* avec des circuits de décision courts
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 700,00€ à 29 150,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Réductions tarifaires
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Prime d'ancienneté
• Plan de carrière
• Tarifs préférentiels
