Offre d'emploi ou un apprenti en urbanisme, aménagement ou science politique F/H (APP 67-32)

Missions La Direction Générale Adjointe Environnement de la Collectivité européenne d’Alsace est composée de deux directions opérationnelles (la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités (DRIM) et la Direction de l’Environnement et de l’Agriculture) et d’une direction appui et pilotage ; elle pilote également les grands projets immobiliers de la collectivité en lien fonctionnel avec la Direction de l’Immobilier. La DGA Environnement développe la politique de mobilité de la collectivité et assure la gestion d’un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d’autoroutes ; la Direction des Routes s’appuie sur 35 centres d’entretien et d’intervention répartis sur l’ensemble du territoire alsacien et plus de 1 000 agents exerçant divers métiers essentiellement en territoire.

La gestion du domaine public routier départemental et national alsacien l’amène aujourd’hui à traiter les enjeux de trafic routier via une réflexion sur le déploiement d’une taxation du transit des poids-lourds (projet R-Pass). Concernant les domaines de l’Agriculture et de l’Environnement, la DGA Environnement contribue à la stratégie globale de transition de la collectivité, dont notamment la transition énergétique et écologique.

Elle assure la gestion d’un patrimoine hydraulique significatif (barrages, canaux…) et prend en compte les enjeux liés à l’urgence climatique pour assurer un aménagement foncier et un développement durable des territoires.

La CeA est ainsi un acteur majeur de l’environnement en Alsace, particulièrement dans le domaine de l’eau et des espaces naturels sensibles, mais également en soutien au monde agricole et aux circuits courts alimentaires. Le pilotage stratégique de grands projets permet notamment de mettre en pratique des enjeux de transition et d’accompagner les utilisateurs (agents de la collectivité, collégiens, usagers d’équipements culturels ou sociaux) dans la gestion, l’utilisation et la visite de bâtiments performants et durables, maillant le territoire alsacien et répondant aux besoins d’un service public de qualité et de proximité. Sous l’autorité du directeur en charge des grands projets transversaux, l’apprenti(e) participera au déploiement du Plan de Mobilité Employeur, au pilotage du projet Elsàss Oschterputz et à l’accompagnement de projets transversaux et innovants. Fonction À ce titre, il/elle contribuera notamment aux activités suivantes : Assister à la mise en œuvre des différentes missions relatives au Plan de Mobilité Employeur de la Collectivité européenne d'Alsace (6 400 agents, plus de 400 sites) qui se dénomme « Mobilizz » et figure dans les objectifs stratégiques et au Projet de service public de la collectivité, et travailler en transversalité avec les différentes directions, parties prenantes composant l’équipe projet et pilotes d’actions pour les aider à déployer le plan d’action qui sera validé en plénière de mars 2026, de participer activement selon les besoins aux réunions de gouvernance associées (équipe projet, COTECH, COPIL…)… Contribuer à l’organisation d’actions de communication et d’événements internes et de concertation du Plan de Mobilité Employeur auprès des agents, usagers et élus, en étroite coordination avec la direction de la communication, et d’aider à la conception et la mise en œuvre d’évènements et d’ateliers de sensibilisation à l’échelle du territoire alsacien Soutenir les actions nécessaires au déploiement de la flotte actuelle de vélo de service, l’expérimentation de nouvelles solutions de mobilité (vélo électrique, vélo cargo, véhicules intermédiaires), la politique d’acquisition et de renouvellement, puis leur déploiement à destination des agents de la collectivité, en conformité avec le programme national Objectif Employeur Pro-Vélo, en lien étroit avec la direction des moyens généraux et les chefs d’établissements concernés Assister à la structuration et à la réalisation de l’édition 2027 de l’Elsass Oschterputz, opération alsacienne de ramassage des déchets dans l’espace public et de sensibilisation à l’environnement, notamment, en lien avec les directions concernés et l’ensemble des intervenants (plus de 330 acteurs : communes, intercommunalités, syndicats de déchets…) Contribuer ponctuellement aux soutien des autres activités de la Direction Générale Adjointe : réflexions, assistance à l’émergence de nouveaux projets, promotion des métiers… Profil recherché Connaissances ou curiosité en matière de mobilité et de déplacements Appétence pour les mobilités alternatives et l’accompagnement au changement Intérêt pour les thématiques d’aménagement, d’urbanisme et d’environnement Compétences ou appétence en communication, marketing et gestion d’événementiels Notions en gestion de projet complexe Curiosité, ouverture d’esprit et capacité d’initiative Rigueur et autonomie Capacité à travailler en transversalité Statut et particularités liées au poste L’apprenti(e) devra préparer l'un des diplômes suivants : Master Urbanisme et Aménagement Master en Science Politique Master en mobilité durable Recrutement en contrat d'apprentissage Des déplacements ponctuels pourront en vélo de service, en transports publics ou en covoiturage Rémunération conforme à la réglementation applicable aux contrats d’apprentissage dans la fonction publique territoriale Résidence administrative : Hôtel de la Collectivité européenne d'Alsace Place du Quartier Blanc 67964 STRASBOURG Avantages possibles : restaurant administratif, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, Comité National d'Action Sociale et amicale du personnel. Date limite de dépôt des candidatures 30/04/2026