Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice, le/la responsable de formation *du secteur coiffure* assure plusieurs missions énumérées ci-dessous de manière non exhaustive au sein du CFA, et ce, en coordination avec l'équipe de direction :
*Recrutement et suivi des apprentis tout au long de la formation* :
\* Développer les effectifs apprenants en adéquation avec les besoins des entreprises
\* Participation au process de recrutement (réunion d’informations et jobdating,)
\* Réalisation des entretiens, orienter et proposer des formations en fonction des profils,
\* Assurer le suivi des jeunes et anticiper les ruptures de contrats d’apprentissage.
- *Entretien et développement des relations avec les entreprises partenaires* :
\* Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (définition du profil, sélection des apprentis adéquats),
\* Fidéliser les entreprises partenaires du secteur esthétique, afin d’y placer nos apprentis en alternance,
\* Assurer une veille réglementaire et pédagogique auprès des professionnels,
\* Prospecter et convaincre de nouvelles entreprises,
\* Réaliser les visites aux entreprises (présentation de l'IFPM, médiation…)
\* Négocier des contrats de partenariats (formations),
\* Contribuer aux actions de communication : organisation d’évènements (projets, Job Dating, communication sur les réseaux sociaux, …)
- *Organisation et suivi pédagogique* :
\* Superviser et valider le plan de charge des formateurs.
\* Gérer le planning et le plan de charge des formateurs en conformité avec le référentiel.
\* Adapter les progressions en cas de changement de référentiel,
\* Superviser l’organisation des examens blancs et examens terminaux,
- *Management de l'équipe pédagogique* ( +10 personnes).
\*Animer des réunions d’équipe et de travail pour faire remonter les idées, les propositions et les problématiques,
\*Réaliser les entretiens annuels et rédiger les comptes rendus avant validation par la Directrice
\* Valoriser, motiver et dynamiser l’équipe.
\* Encourager et favoriser l’innovation pédagogique et le développement de l’offre de formation ( initiale et continue)
\* Respecter et faire respecter les exigences Qualiopi pour son secteur
Profil recherché : *BTS/BM coiffure *à minima ( *cursus en coiffure OBLIGATOIRE*)
Expérience souhaitée dans la formation professionnelle : 5 ans
Compétences : ingénierie pédagogique, maîtrise de la branche professionnelle esthétique, connaissance de la législation de l'apprentissage.
Capacité d'écoute et sens des responsabilités, bon relationnel, savoir manager une équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
* formation en alternance: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
