Description du poste
*À propos du poste*
Dans le cadre du développement de sa stratégie d’acquisition et de transformation de leads, GD France souhaite renforcer son équipe marketing en intégrant un(e) Leads Manager en stage ou en alternance.
Ce poste stratégique s’inscrit au cœur de la performance commerciale de l’entreprise, avec un fort enjeu d’optimisation des tunnels de conversion et de collaboration transverse.
*Responsabilités*
Rattaché(e) à la responsable marketing et communication, et en lien étroit avec le responsable marketing digital, le responsable commercial ainsi que le Marketing Intelligence Department, le/la Leads Manager aura pour missions principales :
* Concevoir et déployer des stratégies d’acquisition de leads multicanales (site web, campagnes digitales, formulaires, landing pages, etc.)
* Définir et mettre en place des stratégies de traitement des leads jusqu’à leur transformation en clients
* Sélectionner, paramétrer et optimiser les outils de génération, de qualification et de nurturing des leads
* Automatiser les parcours marketing (marketing automation, scoring, scénarios de relance)
* Assurer la transmission fluide et qualitative des leads qualifiés aux concessionnaires
* Mettre en place un suivi post-transmission afin de vérifier le traitement et la transformation des leads
* Analyser les performances des dispositifs (taux de conversion, ROI, qualité des leads)
* Proposer et déployer des actions d’optimisation des tunnels de conversion
* Produire des reportings et recommandations stratégiques à destination des équipes internes
*Profil recherché*
* Étudiant(e) en marketing, marketing digital, data marketing, commerce ou équivalent
* Intérêt marqué pour la génération de leads, le marketing automation et la performance commerciale
* Bonne compréhension des parcours clients et des tunnels de conversion
* À l’aise avec les outils digitaux (CRM, outils d’emailing, marketing automation, analytics – un plus)
* Esprit analytique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats
* Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes
* Autonomie, curiosité et force de proposition
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 500,00€ à 800,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 13790 Rousset: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* Si vous recherchez un stage, quelle est la durée de votre stage?
Si vous recherchez une alternance, quelle est le rythme école / entreprise?
* Quand pouvez-vous commencer?
Lieu du poste : En présentiel
