Description du poste
Description du poste :Un manager de magasin est responsable de garantir la performance globale du point de vente en veillant à la satisfaction des clients, à la motivation des équipes et à la rentabilité de l'activité.Concrètement, ses missions principales incluent :1.
Management d'équipe
*- Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.*- Favoriser un esprit d'équipe positif et motivant.
*- Organiser le travail et assurer une bonne répartition des tâches.2.
Pilotage opérationnel du magasin*- Veiller à l'application des standards de l'enseigne (qualité, hygiène, sécurité, merchandising).
*- Assurer la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.*- Garantir la fluidité et la qualité du parcours client.3.
Gestion économique et financière
*- Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, pertes, coûts).*- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
*- Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser la rentabilité.4.
Relation client*- Garantir un accueil irréprochable et une expérience d'achat satisfaisante.
*- Être à l'écoute des retours clients et mettre en place des actions correctives.5.
Développement et amélioration continue*- Déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain.
*- Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du magasin.En résumé : le manager de magasin est à la fois leader d'équipe, gestionnaire opérationnel et garant de la satisfaction client .Description du profil :*Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et inspirer son équipe.
*Excellentes compétences organisationnelles : savoir planifier, prioriser et anticiper.*Rigueur et sens des responsabilités : garant de la performance et des standards du magasin.
*Orientation client : mettre la satisfaction et la fidélisation des clients au cœur des décisions.*Esprit d'analyse et gestion des priorités : suivre les indicateurs, identifier les leviers d'amélioration et prendre des décisions rapides.***Résilience et adaptabilité : savoir gérer la pression, les imprévus et un rythme soutenu.
Localisation : 31290 Villefranche-de-Lauragais
Compétences requises :
• Amélioration continue