Description du poste
*Poste : Responsable Programmes immobiliers H/F en CDD*
Dans le cadre d'un renfort temporaire, le poste s’adresse à un *profil confirmé*, capable de prendre en charge des opérations de manière autonome, avec une forte culture du résultat et du respect des délais.
Rémunération brute annuelle : à partir de 38 000 € selon profil et expérience,
Statut : Cadre / forfait jour
Période : dès que possible à fin décembre 2026
Poste basé à Toulouse (31200), rayonnement national
Rattachement hiérarchique : *Directeur des Programmes*
Créé en 2001, *le Groupe Saint-Agne Immobilier* fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes.
Le groupe développe des projets ambitieux et durables, positionnant Saint-Agne Immobilier comme un ensemblier urbain de référence.
Les opérations issues d’appels d’offres institutionnels sont certifiés NF Habitat HQE et intègrent des labels exigeants (E+C-, biosourcé, BBCA, effinature….), avec des modes constructifs innovants, mixtes/béton ou 100 % bois.
*LE POSTE*
Piloter en autonomie le montage, la sécurisation d’opérations de *promotions immobilières* depuis la passation foncier/programme, jusqu’au lancement commercial et à la préparation de la phase travaux, dans une logique de *création de valeur* et de maitrise des risques.
*LES MISSIONS PRINCIPALES*
* Pilotage global d’opérations immobilières, du montage jusqu’à la livraison
* Coordination des études réglementaires, techniques et administratives
* Gestion des autorisations d’urbanisme (PC, purges, suivi réglementaire)
* Suivi financier des opérations : bilans, recalages, arbitrages
* Pilotage de la maîtrise d’œuvre et coordination des parties prenantes internes et externes
* Interface avec les équipes commerciales pour sécuriser le lancement et la performance des programmes
* Reporting opérationnel et financier auprès de la Direction des Programmes
Vos compétences professionnelles sont indéniables sur ce poste.
Vous possédez une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, mais avant tout vos qualités personnelles et votre savoir-être seront réellement appréciés pour une prise en charge rapide d’*opérations actives*, avec enjeux immédiats (PC à déposer ou à obtenir, lancement commercial à sécuriser, bilans à fiabiliser).
* Attente d’une *autonomie forte*, sans phase longue de formation.
* Capacité à arbitrer et proposer des solutions dans une logique de *rentabilité promoteur*.
* Transmission structurée des dossiers.
De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) en promotion immobilière ou maîtrise d’ouvrage
* Solide culture technique TCE et réglementaire
* Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
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*POURQUOI CE POSTE POURRAIT VOUS INTÉRESSER ?*
Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité.
Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose :
* Des projets de qualité
* Des formations internes
* Une équipe dynamique
* Participation au transport / Mutuelle et prévoyance d’entreprise
… Et des évènements internes
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 11 mois
Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Formation interne
