Description du poste
Le / La Responsable RSE , élabore, met en œuvre et supervise la stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise conformément aux règlementations et standards internationaux.
Participe aux instances stratégiques de l'entreprise Fixe, en collaboration avec la direction, les trajectoires pour intégrer la responsabilité sociétale dans toutes les décisions Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus Collecte et analyse les données de performance de durabilité de l'entreprise Communique aux parties prenantes et aux investisseurs les évolutions de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale
Conditions d'accès:
• Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+5 et une expérience dans un poste en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises ou le développement durable.
Compétences recherchées:
• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens
• Prendre des initiatives et être force de proposition
Compétences à acquérir:
• Management: Animer les parties prenantes internes/externes d'un projet
• Management: Animer une équipe
• Management: Organiser des campagnes de sensibilisation interne
• Gestion des Ressources Humaines: Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Conseil, Transmission: Conseiller des entreprises
• Communication, Multimédia: Définir une stratégie de communication
• Communication, Multimédia: Participer à des conférences et des événements sur la durabilité
• Communication, Multimédia: Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Recherche, Innovation: Encourager l'innovation responsable
• Recherche, Innovation: Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
• Recherche, Innovation: Réaliser un audit des pratiques internes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
• Recherche, Innovation: Réaliser un benchmark des initiatives existantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
• Qualité: Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Qualité: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Gestion administrative et comptable: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Gestion et contrôle: Respecter les normes internationales de reporting financier
• Droit, contentieux et négociation: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit, contentieux et négociation: Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
• Protection des personnes et de l'environnement: Définir et déployer une politique de développement durable
• Protection des personnes et de l'environnement: Préconiser des mesures environnementales
• Stratégie de développement: Concevoir et gérer un projet
• Stratégie de développement: Définir les indicateurs et leur mode de suivi
• Stratégie de développement: Définir les objectifs concernant la durabilité et la responsabilité sociale
• Stratégie de développement: Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
• Stratégie de développement: Piloter une activité
• Stratégie de développement: Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
• Stratégie de développement: Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
• Communication: Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Communication: Convaincre, négocier
• Communication: Encourager la participation à des projets collectifs
• Communication: Faciliter la collaboration interdisciplinaire dans les projets de développement
• Communication: Sensibiliser les équipes aux enjeux RSE
• Communication: Utiliser l'anglais en contexte professionnel
• Organisation: Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
• Organisation: Mener une recherche et une veille d'information
• Organisation: Utiliser les outils numériques
• Développement des compétences: Organiser et développer son réseau professionnel
Codes ROME: M1406
