Offre d'emploi Responsable e-commerce H/F

Alternance
Marketing / Communication / Media
JARS CERAMISTES
Anneyron, France

Description du poste

_Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons en CDD un/une Responsable e-commerce, pour un début de prise de poste envisagée en 02/26._ *L’entreprise * Jars imagine et façonne à la main des créations céramiques en grès émaillé.

Un savoir-faire artisanal labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant), qui place Jars parmi les 1 400 entreprises françaises symbolisant l’excellence des beaux produits et savoir-faire français.

Reconnues à l’échelle internationale, dans + de 50 pays à travers le monde, les céramiques Jars ornent les tables des plus grands chefs étoilés et des concept-stores renommés. L’entreprise, située dans la Drôme, PME à taille humaine, emploie 80 salariés.

Forte de profils très variés (profils manuels/commerciaux/marketing/ingénieurs techniques et spécialisés), l’entreprise prône des valeurs essentielles : joie, audace, attention, savoir-faire.

La passion de la terre, le beau geste, le souci du détail : un héritage qui perdure et se réinvente aujourd’hui.

À la fois belles, utiles & durables, les pièces sont fabriquées de manière éco-responsable avec des composants 100% naturels. *Missions* *Missions e-commerce et CRM : * * Élaborer et déployer le plan commercial e-commerce : lancement de collection, marronniers, opérations commerciales en cohérence avec la stratégie de marque. * Définir l’offre produit e-commerce et garantir le niveau de stock en ligne. * E-merchandising et catalogue : optimiser le parcours client, élaborer la stratégie de personnalisation front et d’e-merchandising (push produits, search, catalogue, création de sélections, etc.), en accord avec la stratégie de marque. * En lien avec l’équipe communication, participer à la planification et à l’analyse des newsletters pour une optimisation des landing pages et du « call to action ». * Suivre les évolutions techniques du site (évolutif et correctif). * Piloter la stratégie d’acquisition de trafic, de conversion et gestion des agences externes (SEO, SEA). * Mise en place et animation d’un CRM, acquisition, fidélisation, gestion du marketing automation. * Suivre au quotidien la performance du site et CRM : suivi des KPIs, mise en place de tableaux de bords. * Gérer le SAV et être le garant de l’image de la marque dans les interactions digitales avec les clients. * Analyser la stratégique de la concurrence et veiller aux bonnes pratiques e-commerce. Périmètre : site Europe (francophone et anglophone) et site Allemand. *> Autres projets digitaux* : * Mise en place et animation d’une plateforme B to B adaptée aux différentes cibles (retail, CHR, France, international, etc.) en accord avec la stratégie de marque. * Autre projets digitaux susceptibles de voir le jour *Profil* Vous aimez les produits beaux et utiles, vous avez une forte sensibilité produit et un goût prononcé pour le e-business. Vous êtes orienté résultat et avez à cœur de participer à la croissance d’une marque avec une équipe à taille humaine.

Vous justifiez d’une première expérience réussie au minimum de 2 ans (hors stage/alternance) dans le e-commerce. Enthousiaste, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez d’un esprit d’analyse et d’un excellent sens de la planification. Vous maitrisez les outils de gestion d’un e-commerce, de son backoffice et de son e-merchandising. Vous avez une connaissance de l’environnement digital actualisé et des items clés de SEO et SEA, afin de proposer une stratégie efficiente. Bonne maîtrise écrite du français et de l’anglais. *Conditions* Type de contrat : CDD de 6 mois, remplacement congé maternité Localisation du poste : Anneyron, Drôme (26) Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à rhjars@emilehenry.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 823,03€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Durée
Non renseignée
Localisation
Aucun département indiqué - Anneyron, France
Niveau souhaité :
Secteur :
Marketing / Communication / Media
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
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