Description du poste
*DESCRIPTIF DE LA MISSION*
Le poste de Responsable juridique et appels d’offres est rattaché à la Direction des Affaires réglementaires.
Vous serez garant·e de la gestion juridique de l’activité de formation et de sa conformité réglementaire.
Vous piloterez, superviserez et coordonnerez l’ensemble des appels d’offres, depuis la veille jusqu’au dépôt, en passant par la réalisation et les retours d’expérience, en métropole comme à l’international.
Vous assurerez également la veille stratégique, le conseil et l’animation, contribuant ainsi au rayonnement et à la performance de l’institution.
*MISSIONS PRINCIPALES*
*Mission 1 : Assurer la gestion juridique de l’activité de formation et de la réglementation*
* Assurer la conformité juridique des activités de l’organisme (formation initiale, continue, apprentissage, financements).
* Rédiger, analyser et valider les contrats (partenariats, conventions, sous-traitance, CGV…).
* Veiller au respect des réglementations (Code du travail, formation professionnelle, RGPD, santé-social).
* Conseiller la direction et les équipes sur les risques juridiques et la sécurisation des pratiques.
* Veiller à la conformité des agréments ou équivalents pour l’ensemble des formations diplômantes, certifiantes ou autres
*Mission 2 : Piloter, superviser, coordonner les appels d’offres, depuis la veille jusqu’au dépôt, la réalisation et les REX en métropole et à l’international*
* Identifier les opportunités de marchés publics et privés (OPCO, collectivités, institutions).
* Préparer et rédiger les dossiers de réponse aux appels d’offres.
* Coordonner les équipes internes pour la collecte des éléments nécessaire et la rédaction.
* Assurer le suivi administratif et contractuel des marchés remportés dans une double approche d’amélioration continue et de gestion / identification des risques
* Réaliser les REX
*Mission 3 : Assurer la veille, le conseil stratégique et l’animation*
* Assurer une veille réglementaire et concurrentielle.
* Animer et communiquer à l’échelle d’Ocellia la « hotline » et les bonnes pratiques
* Gérer et actualiser de la base documentaire inhérente à la conduite de l’’activité à Ocellia
* Proposer des recommandations pour optimiser les financements et sécuriser les activités.
* Participer à la stratégie de développement d’Ocellia.
*COMPETENCES REQUISES *
* Organisation et rigueur
* Capacité d’analyse et d’initiative
* Réactivité et anticipation
* Force de conviction, de persuasion, de proposition et de résolution de problèmes
* Travail collaboratif en transversal et en réseau
* Expertise en droit des affaires, droit social et droit de la formation professionnelle.
* Maîtrise des procédures d’appels d’offres publics et privé
* Sensibilisation aux dispositifs financiers
* Connaissance des métiers et du fonctionnement de l’institution
* Niveau B en anglais attendu
* DUME, Chorus Pro
*CONDITIONS REQUISES *
* Diplôme requis : formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit public, droit de la formation ou équivalent)
* Expérience : Minimum 3 à 5 ans en gestion juridique et appels d’offres, idéalement dans secteur de la formation ou du médico-social
*LE POSTE *
* CDI
* 1 ETP
* A pourvoir dès que possible
* Référence statutaire Convention Collective de 66
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel
