Description du poste
Le contrat
Stage (avant titularisation)
Salaire
41641.00€
Date de prise de fonction : 01.04.2026
Lieu
Bordeaux
Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission.
La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation.
Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat.
Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
MISSIONS
Au sein de la Direction régionale de la formation professionnelle, vous contribuerez au développement stratégique de l’offre de formation continue régionale, animerez le réseau territorial, piloterez des projets ambitieux.
Vous assurerez le management d'une équipe de 3 collaborateurs et le pilotage régional des examens Taxi/VTC (T3P).
MISSIONS PRINCIPALES
1.
Contribuer à la stratégie régionale de la formation continue
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’entreprise et à la veille sur l’évolution des métiers et de la formation,
Suivre la performance de l’activité formation continue à l’aide de tableaux de bord.
2.
Animer, coordonner et harmoniser l’activité formation continue des CMA départementales
Vous jouerez un rôle central dans la coordination régionale :
Conception et mise à jour de l’offre de formation socle,
Harmonisation des programmations (heures, tarifs, promotions),
Participation aux projets régionaux : LMS, kits pédagogiques, outils communs (ex.
YPAREO),
Suivi de la qualité (QUALIOPI) et contribution aux bilans régionaux,
Accompagnement des équipes départementales et participation aux comités produits.
3.
Développer l’offre et les partenariats
Réponses aux appels d’offres et appels à projets,
Gestion du catalogue EDOF et des relations avec les financeurs (Conseil régional, OPCO, CPF…),
Analyse des besoins clients, enquêtes de satisfaction, contribution à la stratégie de communication,
Recherche de financements pour le développement de l’activité.
4.
Manager l'équipe et piloter les examens Taxi/VTC (T3P) au niveau régional
Au sein du pôle régional T3P, vous assurerez :
Le pilotage du travail de l’équipe et l'animation du réseau des référents régionaux et départementaux,
La répartition des dossiers et le suivi de l’activité,
L’animation des réunions, le soutien opérationnel et la montée en compétences,
Le reporting auprès de CMA France.
PROFIL
SAVOIR
Secteur de la formation professionnelle
La connaissance du fonctionnement des Chambres de métiers et de l'artisanat est un plus
Maîtrise des plateformes YPAREO, outils financeurs
SAVOIR FAIRE
Pilotage de projet et d’étude
Management d’équipe
Travail en mode réseau et gestion d’informations complexes
Méthodes d’analyse, prospective et statistiques
SAVOIR ETRE
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation, sens de l’initiative
Excellente communication et aisance relationnelle
Capacité à décider rapidement et à fédérer
POSTULER A CETTE OFFRE
Avantages:
• Programme de formation
