Description du poste
Notre client est un acteur reconnu dans son secteur d'activité.
En tant que RRH opérationnel et de proximité multi sites, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (appui RH, conseils en droit social, posture managériale…) ;
Gérer les procédures disciplinaires (avertissements, convocations, entretiens, sanctions, ruptures de contrats…) ;
Être un interlocuteur disponible et à l'écoute des collaborateurs : climat social, gestion des conflits, prévention des tensions,...
;
Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur évolution ;
Mettre en œuvre les actions RH terrain : entretiens professionnels, campagnes d'évaluations, formations, etc.
;
Être force de proposition pour améliorer les pratiques RH et renforcer l'engagement des équipes.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Droit Social ou Ressources Humaines avec une expérience minimum de 3 ans, hors alternance, à des fonctions de généraliste RH.
Vous êtes autonome avec une forte appétence pour le terrain et les relations humaines.
Vous êtes ouverts à des déplacements.
Rémunération fixe + bonus + véhicule de fonction
1 journée de télétravail par semaine
Avantages:
• Véhicule de fonction
