Rôle : Support pilotage programme, garantir l’amélioration des capacités de réussites des projets via le renforcement ou la mise en place de nouvelles méthodes ou procédures de travail tout en veillant au respect, à l’amélioration et à la continuité de celles qui ont montré leur efficacité.
Identifier avec les managers de projets les freins au bon avancement et propose alors de nouvelles méthodes de travail plus adaptées.
Vous travaillerez avec la directrice de projet, la responsable amélioration de la performance, du change management et les managers de projets.
Missions : Exécution plan d’action programme existant et identifications de nouvelles actions autour de :
Profil recherché :
