Offre d'emploi Sales Business Analyst

Lieu: Paris, FR Équipo: Stratégie / Planification Type d'emploi: Emploi temporaire Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté.

Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être.

Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes. L'opportunité Véritable point de convergence entre les équipes internes (Commercial, Contrôle de Gestion, Merchandising, Supply Chain) et les partenaires externes (clients, agents), il ou elle garantit la fiabilité des données, le suivi budgétaire et la fluidité des processus Wholesale. Ce que vous aurez à faire 1.

Expertise en gestion budgétaire Capacité à construire, suivre et actualiser des budgets annuels Wholesale. Maîtrise du suivi des PO, provisions et contrôles de dépenses (notamment showrooms). Connaissance des processus budgétaires en environnement retail/wholesale et travail conjoint avec des équipes terrain (Area Managers). 2.

Gestion et analyse de données clients Très à l’aise avec la collecte, la consolidation et la standardisation d’importants volumes de données clients. Capacité à produire des analyses Sell‑Through pertinentes : best-sellers, niveaux de stocks, dynamiques de ventes. Sens du détail pour l’ouverture et la mise à jour des fiches clients avant les showrooms et meetings commerciaux. 3.

Reporting, prévisions et analyses business Solide expérience de production de reportings réguliers : présentations mensuelles, KPI consolidés pour le Contrôle de Gestion et le Merchandising. Suivi rigoureux des livraisons, identification des blocages et animation d’un reporting hebdomadaire partagé en interne. Aisance dans les analyses ponctuelles (quarterly reviews, portefeuille clients, exclusivités). Capacité à contrôler la mise en ligne des collections chez les e‑retailers et à alerter les équipes commerciales en cas d’écart avec les chiffres Sell‑Through. 4.

Support showroom & suivi opérationnel Expérience dans la création et mise à jour des outils de bookings durant les showrooms. Capacité à ajuster les budgets selon les retours clients et suivre les commandes réelles et livraisons (Orli). Mise à jour quotidienne des best-sellers pendant les showroom et jusqu’au point 0. Production et suivi des fichiers conditionnels et du Sell‑Through mensuel connecté. 5.

Suivi des commissions agents Actualiser un tableau de suivi des commissions agents (commandé/facturé). Analyse des montants saisonniers et annuels afin de fournir des données fiables aux équipes commerciales et financières. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez Formation supérieure en commerce, finance, gestion ou équivalent. Expérience confirmée en Sales Operations, Wholesale Coordination, Business Analysis ou Contrôle de Gestion au sein d’un environnement wholesale ou au minimum mode/luxe. Connaissance impérative de ORLI Excellente maîtrise d’Excel et appétence forte pour la donnée.

La connaissance de Power BI est un plus. Rigueur, organisation, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs flux simultanément. Capacité à travailler dans des cycles rapides (calendrier showroom) et à respecter des échéances courtes. Ce que vous allez aimer chez nous Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante Des opportunités d'apprentissage et de développement Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle Une rémunération et des avantages compétitifs Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi. Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe.

[Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler.

Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier. Job Req ID: 30091