Description du poste
Contexte
Group Operations a lancé en 2019 un programme de Digital Workplace appelé One Workplace Program.
Ce programme a pour objectif de développer des produits modernes globaux qui seront déployés dans l?ensemble du groupe au cours des prochaines années.
Dans le cadre de ce programme, la ligne de produits Devices définit une vision et une stratégie innovantes pour l?usage, la coordination et la mise en ?uvre, dans toutes les entités des équipements du Modern Workplace (Windows, Mac, Mobile), y compris le poste de travail virtuel (Virtual Desktop), tout en assurant la transition des environnements existants (legacy).
Le service
Au sein de l?équipe One Workplace Product & Design, intégrée à la Devices Product Line, le rôle consistera à :
Être une référence Agile permettant à l?équipe de se concentrer sur ses tâches
Accompagner les membres de l?équipe pour qu?ils deviennent autonomes sur la méthodologie Agile, afin de pouvoir se concentrer sur le modèle opérationnel interne
Aider l?équipe à se focaliser sur la priorisation fournie par le Product Owner afin de créer un maximum de valeur pour le produit
Aider l?équipe Agile (PO + équipe) à devenir prévisible afin de s?engager sur la planification des releases partagée avec les parties prenantes
Organiser les cérémonies/agendas Agile afin de les rendre efficaces
Animer des rétrospectives dynamiques, immersives et interactives, en maintenant l?esprit d?équipe autour de la philosophie « l?Agile est un état d?esprit plutôt qu?une méthode »
Soutenir le Product Owner dans ses activités, en s?assurant que le backlog est à jour et que les parties prenantes adhèrent à l?approche
Développer le leadership et construire un esprit d?équipe efficace, en favorisant le déploiement de l?Agile en dehors de l?équipe
Être l?interface avec les autres Scrum Masters de la Product Line afin de créer une transformation concrète et systémique
Préparer et animer les Agile Fairs organisées au sein de la Product Line, pour partager les avancées, les succès et les échecs dans une logique d?apprentissage continu
Suivre les progrès de l?équipe en matière de satisfaction client et équipe, ainsi que la vélocité et les engagements de livraison, afin d?améliorer le modèle opérationnel de l?équipe
Expertise requise
6 à 8 ans d?expérience dans le Digital Workplace
Environnement anglophone obligatoire, français apprécié
Expertise en conception (design)
