Description du poste
An Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic (www.seppic.com) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years.
These ingredients are used by consumers, patients, and professionals.
Seppic combines multiple expertises in the fields of polymers, surfactants and emulsion technologies, active ingredients, biology, immunology, formulation, green chemistry, extraction and biotechnologies.
Combining the dynamism of an international company on a human scale with the solidity of a large group, Seppic is grooming a team of nearly 880 talented men and women around the world who are passionate about what they do every day and serve customers for health, well-being, and beauty of all.
Joining Seppic means notably :
Following a complete integration process: personalized onboarding, presentations of activities (CSR, marketing, operations, sales, ...), mentoring, close HR follow-up, discovery report, ...
Be part of a multicultural company where many different jobs and solid expertise are combined, allowing for professional growth and offering great career opportunities in France and abroad.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Au siège de Seppic, à la Garenne Colombes, et reportant à la Direction RSE, nous recherchons un stagiaire pouvant mener un projet transverse de restructuration et de rédaction du Rapport de Développement Durable de l’entreprise mais aussi pour aider à l’organisation de la Semaine Européenne de Développement Durable.
La RSE est au cœur de la stratégie de développement de Seppic.
Depuis plusieurs années, Seppic a déployé un plan de progression en matière de RSE qui va de l’éco-conception des nouveaux produits à la diminution de l’empreinte carbone de ses sites de production, en passant par ses approvisionnements en matières premières et ses actions sociales impliquant les collaborateurs de l’entreprise.
Votre objectif sera de restructurer et élaborer le rapport de développement durable 2025, à savoir :
Étudier la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et les décrets associés pour comprendre la structure standardisée recommandée.
S'approprier les éléments de la stratégie ESG 2026-2030 de Seppic pour faire une recommandation de format.
Collecter et analyser les actions menées en 2025, ainsi que les projets en cours en matière de RSE, et mettre à jour les indicateurs.
Conduire des interviews de collaborateurs pour illustrer les actions.
Une fois le format établi et validé, rédiger les contenus avec les collaborateurs de Seppic
Participer à la création du rapport sur un format digital.
Les contenus seront également utilisés dans le cadre d’un plan de communication interne et externe via les réseaux sociaux.
Vous serez également amené à coordonner l’organisation de la Semaine Européenne de Développement Durable (choix des sujets de conférences, idées d’animations).
Durant votre stage, vous interagirez avec de nombreuses fonctions de l’entreprise : membres de la direction RSE, communication, marketing, production, ...
et aurez l’opportunité de développer une connaissance large de l’entreprise.
Le mot du tuteur : “Si vous souhaitez rejoindre une société engagée sur les aspects de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, et travailler en transverse sur de très nombreux sujets, ce stage est fait pour vous !”
Are you a MATCH?
Etudiant en Master spécialisation développement durable / RSE et/ ou communication, vous êtes
:
à l’aise avec la rédaction et vous avez un goût pour la communication curieux et structuré, vous aimez écrire et travailler avec des équipes aux profils variés très attaché à la contribution des entreprises au développement durable,
Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Informations complémentaires :
Localisation : La Garenne Colombes Durée du stage : 6 mois Date de démarrage souhaitée : février 2026
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background.
We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
