Description du poste
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Management des organisations et conduite du changement (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane .
Vous rejoindrez le département Operational Procurements & Logistics.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues .
Vos principales missions consisteront à :
- Changer notre Pilotage de la Performance (#Digital & #PerformanceManagement) :
Analyser les besoins terrain pour un suivi plus pertinent et rapide.
Concevoir et déployer de nouveaux tableaux de bord digitaux et interactifs (via Palantir/Skywise) qui transforment la donnée brute en action concrète pour l'équipe de management.
- Mener le Changement avec Empathie (#ChangeManagement & #Écoute) :
Être le point de contact central pour comprendre le besoin de l'organisation.
Garantir que chaque action/demande/communication est comprise, adoptée, et que l'ensemble des 500 collaborateurs sont "embarqués" dans #SupplyChainExperience.
- Transformer notre Communication Interne (#Communication) :
Développer une stratégie de communication (écrite et visuelle) plus percutante, régulière et directe pour aligner les équipes, célébrer les succès et assurer une totale transparence/compréhension sur les objectifs.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Gestion de Projet
Performance Digitale
Accompagnement au Changement et Communication Stratégique, au sein d'un leader mondial de l'aéronautique.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 / 5ème année (École d'Ingénieur, Grande École de Management) avec une spécialisation en Management des Organisations, Gestion du Changement , ou Ingénierie/Supply Chain avec une forte appétence pour le management .
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissances en Supply Chain (Achat, Logistique, Approvisionnement)
Google Workspace
Outils visualisation des données
Soft Skills :
Esprit d'équipe,
Proactivité,
Autonomie
Communication
Langues :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Allemand : Serait un plus
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement.
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.
Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Internship
-
Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
