Description du poste
Description de l'entreprise
Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans.
Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex.
NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc.
Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes.
Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous-sol.
Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes.
Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine.
Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise.
La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents.
L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité.
Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.
Description du poste
Dans le but de standardiser les constats de vérification, mettre en place d'un format de mise en page pour les constats de vérifications réalisés en interne selon la norme NFX07-11 (Métrologie.
Constat de vérification des moyens de mesure)
Identification des étalons utilisés pour les vérifications réalisées en interne.
Analyse sur leur criticité (analyse de risque) et le besoin de passage en vérification COFRAC ou non
Mise en place EMT pour étalonnage réalisé en sous-traitance ou en interne
Calcul Incertitude sur les vérifications ou étalonnages réalisés en interne
Le stage sera réalisé au sein du Service Assurance Produit et Configuration en interface avec d’autres services.
Profil recherché et prérequis pour le poste
• Formation BUT ou Licence Professionnelle ou Master Mesure Physique ou Equivalent
• Pack Windows Word Excel
• Notions Métrologie,
• Connaissance Calcul Incertitude,
• Sens relationnel,
• Rigueur
• La date de démarrage souhaitée : début 2026
