Offre d'emploi Stage - Administration RH

À propos Fondée en 2008 par d’anciens experts issus de grandes écoles françaises, SYSNAV est une PME française innovante de très haute technologie et en forte croissance.

SYSNAV est spécialisée dans les solutions de navigation, de géolocalisation et de capture du mouvement, sans infrastructure, y compris dans les environnements extrêmes, hors de portée des solutions conventionnelles et du GPS. La technologie unique de SYSNAV se décline au travers de solutions à haute valeur ajoutée pour différents secteurs : le médical et pharmaceutique, l’énergie et l’industrie, l’aéronautique et l’aéroportuaire, la sécurité, la mobilité et le véhicule autonome. La valeur ajoutée de SYSNAV réside dans sa technologie magnéto-inertielle qui permet de rendre accessible la trajectographie sans infrastructure, dans la diversité des domaines d’application et dans les responsabilités confiées aux collaborateurs tout au long de leur évolution dans l’entreprise. Les profils SYSNAV s'inscrivent dans un état d'esprit commun depuis la création de la société, tourné vers l’esprit de corps, la créativité et l’envie de trouver des solutions à des projets techniques complexes. SYSNAV bénéficie d’une situation géographique privilégiée : l’entreprise est en plein centre de Vernon (Eure), à 45 minutes de Paris et à 40 minutes de Rouen, et dispose aussi de bureaux à 3 minutes à pied de la gare Saint-Lazare. Descriptif du poste Votre mission : accompagner la vie administrative des collaborateurs Au sein du service RH, vous serez pleinement impliqué dans la gestion des processus administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs (arrivées, suivi, départs).

Vous participerez activement à garantir une expérience collaborateur fluide et professionnelle tout au long de leur parcours. Gestion administrative du personnel Gestion de l'onboarding et l’offboarding :Accompagnement administratif des collaborateurs entrants et sortantsPréparation des conventions et documents contractuelsCréation du profil collaborateur et dossiers personnels sur nos logiciels internesInscription à la mutuelle, aux tickets restaurant, planification de la visite médicaleOrganisation et suivi de la remise des documents et matérielAccueil, accompagnement et présentation de l’entreprise le premier jourSuivi de l’expérience collaborateur :Traitement des demandes et tickets internes des collaborateursGestion des présences, absences et congésSuivi administratif courant (mise à jour des données RH, reporting simple) Ce que vous allez apprendre Ce Stage Vous Permettra De Développer Une Vision Concrète Et Complète Du Rôle D’un Service RH Dans Une Entreprise Innovante Gérer le cycle de vie administratif d’un collaborateur.Être au cœur de l’expérience collaborateur, en assurant fluidité et professionnalisme dans les échanges.Développer une rigueur et une organisation indispensables en gestion RH.Découvrir les outils, procédures et enjeux de conformité RH dans un environnement exigeant. Ce stage est idéal si vous souhaitez acquérir une première expérience solide en administration RH, avec une mission complète et responsabilisante au sein d’une équipe engagée. Profil recherché Formation en ressources humaines ou gestion administrativeRigoureux, sérieux et autonome Informations complémentaires Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)Date de début : 05 janvier 2026Lieu : Vernon Niveau d'études : Bac +5 / MasterExpérience : Télétravail ponctuel autorisé