Description du poste
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme.
Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
A propos de vos missions
Les transistors, dispositifs élémentaires des circuits électroniques, atteignent des dimensions de plus en plus critiques.
Leur fiabilité est un point clé afin de satisfaire les clients de STMicroelectronics dans différents domaines (automobile, spatial, objets connectés, …).
Notre groupe « Silicon Reliability » a pour mission de garantir la fiabilité des technologies à semi-conducteur développées sur le site de Crolles afin d’assurer des performances en adéquation avec la demande du client.
Pour cela, nous réalisons des tests électriques qui permettent d’identifier et de prédire les modes de défaillance des composants.
Puis l’équipe DIR (Design in Reliability) se charge de développer des modèles de vieillissement des composants élémentaires qui permettent de qualifier la fiabilité des circuits.
Rattaché(e) à cette équipe DIR, votre mission sera de développer des outils informatiques utilisant les capacités de l'Intelligence Artificielle permettant d'améliorer l'étude de la fiabilité des transistors.
L'activité de fiabilité des Testchips utilise GENOM pour comparer le modèle de vieillissement aux mesures sur silicium.
Ils peuvent parfois observer des écarts entre les simulations et les mesures.
Ces écarts ne sont pas corrélés au modèle initial et n'apparaissent que dans des conditions précises.
Notre solution consiste à utiliser l'IA pour retracer les écarts jusqu'aux paramètres de vieillissement responsables afin de corriger le modèle de vieillissement.
L'obéctif de ce projet d'IA est de gagner en précision de modélisation et en support.
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction.
ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances.
En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place.
Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
