Description du poste
                        
                            Type de contrat: 6 mois | Stage | Temps plein
 Description du Groupe:
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor.
Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 47 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le site Groupe SEB Moulinex Mayenne est un centre d’expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants ; c’est aussi le site référent pour les machines à café Full Auto Krups ou du robot chauffant Companion.
Avec 500 salariés, plus de 20 ans de fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.
Supervisé par Vincent, responsable qualité produits, vous participerez à l’accélération du plan d’amélioration qualité des machines à café Full Auto au sein d’une équipe professionnelle et très sympathique !
Pour cela vous devrez renforcer le traitement des défauts qualité clients :
 Vous appliquerez la méthode de résolution de problème SEB (type 8D)  Une fois formé à la théorie, vous la déploierez sur 2/3 des cas concrets  Par la suite, vous formaliserez cette méthode dans un standard qualité  Vous aurez à piloter directement un portefeuille de sujets techniques  Au delà de ce portefeuille, vous serez amené à : Planifier et co-animer les réunions de résolution de problèmes  Suivre les KPI qualité et le tableau de bord 
Apportez vos compétences :
 Formation Bac+4/5 Ingénieur qualité  Capacité d’analyse  Passion pour l’observation terrain (démontage machine et processus dans l’atelier)  Proactivité et force de proposition  Communication et curiosité  Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et CAO  Rigueur 
Nous vous proposons :
 Jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine sous conditions  Une gratification sur la base de 100% du SMIC  Un programme d’intégration et un suivi personnalisé  Une communauté de stagiaires/alternants développée  Opportunités d’embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program… 
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainess pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation de 92% le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.
Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.
                        
                        
                     
                    
                        
                        
                        
                            
                                
                                
                                    
                                    Secteur :
                                    
                                    Industrie / Sécurité / Qualité / Auto                                
 
                                
                                    
                                    Type de contrat :
                                    Contrat d'apprentissage                                
 
                             
                            
                            
                                
                                
                                    
                                    Compétences requises :
                                    Non renseigné                                
 
                             
                         
                        
                        
                            En savoir + sur l'employeur
                            The world reference in small domestic equipment and professional coffee machines, Groupe SEB operates in nearly 150 countries with a unique portfolio of 40 top brands marketed through multi-format retailing. 
Since its creation, the Group has been a key player in everyday revolutions thanks to its innovative products that change the daily lives of consumers all over the world. Groupe SEB deploys a long-term strategy focused on innovation, international development, competitiveness and service to clients. Multi-cultural and multi-creative, our more than 31,000 employees in 60 countries, share the same values and commitment to sustainable development, the same sense of professionalism and passion for innovation. 
Join them, and discover the diverse range of opportunities, no matter where you are… and become the entrepreneur of your career.                            
                            
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