Offre d'emploi Stage Analyste Sécurité des Systèmes d'Information - Mars 2026

Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel. À propos de Rothschild Martin Maurel Rothschild & Co Martin Maurel est née en 2017 du rapprochement de deux banques privées familiales et indépendantes, fondées et dirigées par la famille Rothschild et la famille Maurel, qui entretiennent des relations privilégiées depuis trois générations.

Rothschild & Co Martin Maurel bénéficie d’une part de l’assise internationale du groupe Rothschild & Co, tout en disposant d’un fort ancrage régional, mais aussi de l’implication des deux familles dans la conduite stratégique du nouvel ensemble et dans les prises de décisions significatives.

Nous sommes des entrepreneurs indépendants : notre modèle familial et notre esprit d’entreprise nous permettent de construire, dans la durée, une relation de confiance et de proximité avec nos clients.

Notre singularité s’inscrit dans cet ADN de banque familiale.

Cette qualité de relation rare conforte la confiance que nos clients nous accordent, souvent de génération en génération.

Nous leur devons de veiller à la valorisation de leurs actifs et à la sécurité de leurs investissements, avec la confidentialité que ce métier exige.

Professionnels expérimentés, nos banquiers tissent jour après jour des relations de confiance pérennes avec chacun de leurs clients. Contexte du poste Vous rejoignez pour une durée de 4 à 6 mois à partir du mois de mars la Direction des Risques au sein de l’équipe Risques Sécurité de l’Information.

Le Groupe traverse une phase de transition impliquant : renforcement de la gouvernance, structuration des processus DORA, amélioration de la résilience opérationnelle, et déploiement renforcé de la Data Loss Prevention (« DLP »). Missions principales Data Loss Prevention (DLP) : Analyses d’alertes, revue des événements critiques, amélioration continue des règles, interactions métiers. Contrôle permanent SSI : Réalisation de contrôles de niveau 2, automatisation, suivi des actions correctives, reporting. Conformité et résilience DORA : Participation aux chantiers réglementaires associés. Sécurité opérationnelle : Contribution au security by design et formalisation documentaire. Veille et communication : Veille cyber, réglementaire et technologique avec notes d’analyse. Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en première ou deuxième année de Master en Sécurité des Systèmes d’Information (Ecole d’ingénieur, Université ou équivalent…).

Vous avez une appétence forte pour la sensibilisation des utilisateurs aux risques, et à l’ensemble du cadre cybersécurité. Vous devez être en mesure d’appréhender des concepts techniques mais aussi fonctionnels en vue de les analyser et de monter rapidement en compétence.

Les connaissances sur les principes d’un système de management de la sécurité et les bases des grandes thématiques de la sécurité (principes d’architectures, gestion des vulnérabilités, des risques, contrôle d’accès, …) seraient appréciées. Vous êtes curieux, autonome, pragmatique, rigoureux, réactif et saurez être force de proposition.

Vous parlez un anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Participation directe aux enjeux de résilience et de conformité DORA, montée en compétence sur des sujets stratégiques, autonomie et responsabilités concrètes, exposition forte aux instances risques et au RSSI.