Offre d'emploi STAGE - ASSISTANT(E) BUSINESS DEVELOPPEMENT COMMERCIAL MARCHE FRANCE – JANVIER 2026

Poste Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves
- Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent Créer avec PassionSavoir faire Ensemble avec JoieExceller pour un Luxe UltimeConquérir avec AudaceFaire Triompher L’InclusivitéS’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your dreams with Dior. Votre Équipe Et Son Rôle Au cœur de la filiale Parfums Christian Dior France, vous évoluerez au sein de la Direction Commerciale.

Vous accompagnerez les Key Account Manager Nocibé et Marionnaud, en charge de développer la relation et les performances de Dior au sein de Nocibé et de Marionnaud. Missions Vos Tâches Principales Seront Préparer et organiser les rendez-vous commerciaux sur le périmètre Wholesales (supports de présentation, analyses chiffrées).Aide à la mise en œuvre du plan de coopération commerciale des enseignes en étroite collaboration avec les équipes Dior (retail, équipes marketing, administration des ventes).Piloter le chiffre d’affaires via :L’analyse du business Wholesales (suivi des plans Trade et promotionnel des enseignes pour Dior et la concurrence).L’analyse des résultats sell-out pour les différentes enseignes.L’aide à la construction d’animations et suivi des post-mortem.

Participation au déploiement d’événements locaux (logistique, présentations aux équipes, réflexion sur les animations proposées…).La communication auprès des enseignes et des équipes retail Dior d’objectifs de ventes et le suivi de ces chiffres sur le périmètre Wholesales.

Suivi opérationnel des ventes de Maison Christian Dior et de Parfums Christian Dior sur les 3 axes (Parfums, Maquillage, Soin).

Sur le périmètre Wholesales : prévisions de ventes, préconisations de stocks, référencements, suivi des ruptures … En partenariat avec l’équipe Retail Wholesales, suivi opérationnel et remontées au contrôle des gestion du budget de fonctionnement et du budget freelances pour les enseignes.

Suivi des demandes ponctuelles des équipes Retail Wholesales sur les problématiques d’enseignes (logistique, référencement, animations…).

Suivi et pilotage des plans d’actions locaux en partenariat avec l’équipe Retail Wholesales.

Coordination entre les enseignes Nocibé et Marionnaud et nos différents prestataires de PLV (pose de pop-up maquillage, refit magasins, PLV permanentes…).

Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Profil Vous suivez une formation du type école de Commerce ou Communication.

Vous justifiez d’un niveau BAC +4 ou 5.

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit.

Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie.

Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe, et justifiez dans l’idéal d’une première expérience significative en gestion de projets Retail ou en tant que Business Analyst.

Vous avez un très bon relationnel, un goût pour les chiffres, une forte capacitée d’analyse. Compétences Techniques La maitrise d'Excel et de PowerPoint est indispensable. Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Créer Avec Passion Créativité et InnovationEsprit d'InitiativeIngéniositéRésilience Conquérir Avec Audace Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnesAssertivitéCapacité de gestion des parties prenantesEsprit Critique Savoir Faire Ensemble Avec Joie Collaboration & Travail d’EquipeIntelligence émotionnelleCommunication et compétences interpersonnelles Faire Triompher L’Inclusivité Agilité d'apprentissageIntégritéEmpathie Exceller Pour Un Luxe Ultime Souci du DétailEsprit StratégiqueEthique de TravailEsprit Analytique S’Engager Pour Réenchanter Le Monde Gestion du ChangementVision Stratégique et Esprit d’IntrapreneuriatAdaptabilitéRésolution de Problème Information à l'attention des candidats L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien.

Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre. (Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.) Informations à l'attention des candidats internes Êtes-vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH
- Voices Etapes de recrutement Soumettez votre candidature via notre site web.

Un recruteur examinera votre dossier.

Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines.

Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste et le chef d'équipe. Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences à développer Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes : Développement d'une vision globale du secteur de la Parfumerie Sélective au sein de la direction commerciale sur le marché France.

Connaissance des différents types de clients.Développement de la relation commerciale.

Développement d'une expertise sur la coordination de projets.