Description du poste
Position
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves
- Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your Dreams with Dior
Votre Impact
Au sein de l’équipe E-Merchandising Dior.com, le chef de projet e-commerce est responsable de la préparation des lancements soin de l’année 2026 sur l’ensemble de nos sites e-commerce internationaux.
Ce rôle est essentiel pour la stratégie des lancements produits et le développement des ventes en ligne sur le site Dior.com Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration.
avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes marketing, design, produit, webmasters et les différentes filiales locales.
Job responsibilities
Vos Missions au jour le jour :La coordination et le suivi de la production et de la mise à disposition d’éléments de campagne à destination du site Dior.com, en collaboration avec les équipes centrales (digitales & marketing).La préparation et le suivi des assets digitaux avec les graphistes internes et les agences externes (Visuel & vidéo de la campagne, bannières…).Le suivi de la production des shoots packshots produits / textures / colorswatch et la mise à disposition des webmasters centrales.Gestion des demandes opérationnelles des marchés relatives au plan d'animation, aux contenus de lancements & accompagnement sur les activations spécifiques.Accompagnement des chefs de projet sur la formalisation de la stratégie de lancements : définition du kit de lancement, validation avec les équipes marketing développement, et mise à disposition aux marchés avec le contenu associé.Briefer le lancement produits & partager les assets associés aux webmasters centrales pour assurer la bonne mise en ligne (qualité & timing) des lancements sur Dior.com.Poste lancement : faire des audits réguliers, en collaboration avec les webmasters dior.com (recette, bug tracking…).
Benchmark & Analyse Des Performances
Benchmark : Veille concurrentielle globale sur les dernières lancements des concurrents, partage de best-practice, réflexion et recommandation sur les axes d’innovations pour Dior (Nouvelle fonction du site, optimisation des formats...).Analyse : analyse de performance des ventes sur le site Dior.com (CA/ traffic/ ranking produit/ Taux de conversion), analyse la performance des différentes sections dans la page produit (Taux de click/ nombre de click/ Exposure rate).
Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Profile
Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce.Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe.Vous êtes intéressé(e) par les problématiques digitales et e-Business et justifiez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine.Vous êtes proactive, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et ouvert(e) d’esprit.
Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et à gérer des projets en autonomie.Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse.Vous parlez anglais de manière courante et êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral.La maîtrise du Pack Office est indispensable, celle de Google Analytics, Photoshop, Figma, JIRA et Content Square serait un plus.
Créer Avec Passion
Créativité et Innovation
Esprit d'Initiative
Ingéniosité
Résilience
Conquérir Avec Audace
Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
Assertivité
Capacité de gestion des parties prenantes
Esprit Critique
Savoir Faire Ensemble Avec Joie
Collaboration & Travail d’Equipe
Intelligence émotionnelle
Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l’Inclusivité
Agilité d'apprentissage
Intégrité
Empathie
Exceller Pour Un Luxe Ultime
Souci du Détail
Esprit Stratégique
Rigueur Professionnelle
Esprit Analytique
S’Engager Pour Réenchanter Le Monde
Gestion du Changement
Esprit d’Intrapreneuriat
Adaptabilité
Résolution de Problème
Additional information
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.
Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.
Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien.
Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Additional information for internal candidate
Êtes-vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH
- Voices
Recruitment steps
Soumettez votre candidature via notre site web.
Un recruteur examinera votre dossier.
Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines.
Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.
Skills development opportunities
Une connaissance du marché de la beauté en Europe, de ses spécificités pays et de ses enjeux clés.Le sens de l'organisation, de la gestion des priorités, du souci constant de l'excellence dans l'exécution, de l'orientation action et résultats.Une capacité analytique forte et une vision stratégique d’une marque de luxe.
Secteur :
Marketing / Communication / Media
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12th, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty.
The spirit of Dior is reflected in each of the House's products and in the care taken at every stage of their production. From Grasse to Paris to the Dior Gardens, Parfums Christian Dior enhances the most beautiful ingredients so that each of its creations helps shape its global aura.
The House of Dior embodies passion, excellence, creativity, diversity, and collaboration. These values, so dear to the House, are at the heart of all Parfums Christian Dior’s activities. The Dior spirit is characterized by a professional environment of excellence where innovation and know-how have a primordial place. Day after day, all the Dior teams around the world are encouraged to be visionary, creative, audacious and agile. Thus, the House of Dior has always invested in employees to reveal their talent and personality, to build together, the Dior of tomorrow.
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