Description du poste
Réf: 108884
Lieu
Issy-les-Moulineaux, FR
Type de contrat: Stage / Internship
6 mois
Marque: Sabon
Equipe: SABON
Stage
- Assistant.e E-Commerce H/F/X
- SABON
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?
Prêt.e à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?
Rejoignez la marque SABON!
Stage de 6 mois de juillet à décembre 2024
L’environnement
L’assistant e-commerce (H/F/X) travaille en étroite collaboration avec la responsable e-commerce & acquisition, au sein de la direction Marketing, Communication & Digital.
iel travaille sur les 4 sites e-commerce de la marque Sabon en Europe de l’ouest : France, Italie, Allemagne et Pays Bas.
iel travaille également avec les partenaires BtoB de la marque (Beauté Privée, Place des tendances).
Les missions
Campagnes Marketing
L’assistant (H/F/X) Est Responsable De L’intégration Et La Mise En Ligne Des Campagnes Sur Les Sites E-commerce, En Suivant La Stratégie Et Le Brief Établis Par La Responsable E-commerce.
Iel Est Donc Amené(e) à Travailler, Entre Autres, Sur Les Sujets Suivants
Création des fiches produits Création des landing pages Création des coffrets cadeaux Habillage du site Gestion de la photothèque
Animation Sites E-Commerce
L’assistant (H/F/X) Est Responsable De L’animation Quotidienne Des 4 Sites E-commerce Europe De L’ouest De La Marque Sabon.
Iel Est Donc Amené.e à Travailler De Façon Hebdomadaire Sur Les Sujets Suivants
Merchandising Blog PIM Réponse aux demandes du prestataire SAV Réponses aux diverses demandes des autres services
Animation des sites BtoB
L’assistant (H/F/X) est responsable de la bonne intégration du catalogue produits auprès de nos partenaires BtoB, en collaboration avec la responsable e-commerce.
iel est donc amené.e à travailler avec des plateformes de vente privée, des affiliés ou des marketplaces.
SEO Local
L’assistant (H/F/X) Est Responsable Du Bon Référencement Des Boutiques Sabon Sur Google.
Iel Est Donc Amené.e à Réaliser Les Missions Suivantes, En Coordination Avec L’équipe Retail
Création d’un calendrier d’animation Création de posts Mise à jour des fiches Réponse et suivi des avis
Gestion de projets
Lorsqu’iel aura bien en main les missions précédentes, l’assistant.e se verra proposer la gestion de petits projets en lien avec l’évolution des sites e-commerce ou l’animation de campagnes.
L’assistant (H/F/X) est amené.e à participer aux projets majeurs de la marque Sabon en Europe de l’ouest (migration sur la plateforme Shopify, lancement d’un nouveau CRM etc.)
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Profil recherché
Etude
Etudiant.e en L3 ou Master spécialisé en digital / e-commerce.
Profil
Tu as un fort intérêt pour les métiers de l’e-commerce.
Tu es autonome et rigoueux.se Tu es polyvalent et tu as envie de découvrir des missions variées.
Compétences
Tu es doté d’un bon esprit d’analyse Tu maitrises le pack office, et plus particulièrement Excel Tu as une bonne orthographe, ainsi qu’une bonne syntaxe Tu maitrises parfaitement l’anglais (surtout écrit)
Poste basé à Issy les Moulineaux : 2 jours de télétravail possible & cantine.
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Secteur :
Marketing / Communication / Media
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Our culture!
« There are two key things that do not appear in a company’s balance sheet – its reputation and its people. For that reason, the way we do business is just as important as what we do and the reason we do it (why and how). Our capacity to give our employees’ work a sense of purpose must always be based on the respect of our Values.
Therefore, we worked with the management team to develop a number of working principles towards a new company culture to drive our practices. The company has to be in an investment position but it’s also every employee that has to be committed in order to reach together our objectives. Our company’s success of tomorrow will lie in our ability to create a perfect alignment between strategy, organization and corporate culture.
I’m counting on each and every one of you to daily embrace and experience these principles. I myself refer to them every day. It is by promoting and sharing them among your teams, so we will take our efforts to the next level. In advance, thank you» - Bris ROCHER - April 2016
WE BELIEVE IN PEOPLE
We trust in people’s positive intentions and believe everyone has the potential to make a difference.
Figures don’t run a business, people do.
WE DEVELOP KNOW-HOW & LEADERSHIP
We foster a management that provides employees with support, gives them consideration and helps them grow, as well as being able to make decisions and give meaning.
WE GO FOR THE BIG GOAL TOGETHER
We work actively together with positive energy and personal accountability, so that we can fulfil our shared Ambition with commitment and creativity.
WE PROVIDE MEANING & RECOGNITION
We want to attract the best people and keep them, making them feel valued in their roles and giving meaning, thanks to our values. We encourage boldness in our people,
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