Offre d'emploi STAGE - Assistant.e Juridique - Juillet/Décembre 2026

Vous souhaitez développer vos compétences juridiques au cœur d’un groupe leader du snacking et travailler sur des sujets concrets, visibles et impactants ? Rejoignez notre équipe en tant qu’ Assistant.e Juridique dès juillet 2026 , pour une durée de 6 mois . Intégré.e à la Direction Juridique France & Benelux, vous accompagnerez l’équipe au quotidien dans l’ensemble des activités du département. Vous aurez l’opportunité de travailler de manière hybride depuis notre nouveau Kartier Général, situé à Boulogne-Billancourt.

En plus d’un environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu’un jour de congé par mois travaillé. Un avant-goût de vos missions : Validation des éléments de communication – Vous réviserez et validerez les supports de communication destinés au grand public et aux professionnels (clients et journalistes), tels que les emballages, argumentaires clients, publicités sur tous supports, dossiers de presse, bons de réduction et sites internet etc. Révision et validation des règlements, des jeux et concours – S’assurer de leur conformité aux « marketing guidelines » internes et à la règlementation locale, tout en garantissant une communication claire et loyale pour nos consommateurs. Application de la politique de contrats – Veiller à l'application de la politique de contrats (hors contrats commerciaux) selon les procédures internes et valider les contrats d'activation (partenariats, agences, influenceurs) ainsi qu’aux besoins de l’entreprise. La collaboration est la clé – Vous serez un véritable partenaire pour les équipes d'activation, de communication et de e-commerce, en travaillant avec les différents services pour comprendre leurs besoins et trouver des solutions. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d’un Master 1 ou 2 en Droit des Affaires. Vous possédez déjà une expérience au sein d’une entreprise présente sur le secteur de la grande consommation Vous êtes organisé.e, autonome et avez une réelle capacité de priorisation Vous avez un bon relationnel. Vous avez un niveau d’anglais avancé qui vous permettra de répondre à des mails et d’assister à des réunions avec aisance (la pratique du néerlandais serait un plus) Que se passe-t-il ensuite ? Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone.

Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons. Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com Apprenez à nous connaître Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.

Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore. Mars, Incorporated a acquis Kellanova dans le cadre d’une transaction qui unit des marques emblématiques, des héritages historiques et des capacités exceptionnelles en vue de façonner l’avenir du snacking.

Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com , et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement. Kellanova est un employeur engagé envers l'égalité des chances qui s'efforce de garantir un environnement de travail inclusif, où personne n'est mis de côté et qui reconnaît les talents diversifiés de ses collaborateurs.

Tous les candidats qualifiés bénéficieront des mêmes chances, quels que soient leur couleur de peau, origine ethnique, handicap, religion, nationalité d'origine, sexe, identité de genre, expression de genre, situation familiale, orientation sexuelle, âge, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour en savoir plus sur nos efforts pour faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion, rendez-vous sur notre site web : Welcome to Kellanova . Façonnons l'avenir du snacking. Avantages:
• Titre restaurant
• Restaurant d'entreprise