Offre d'emploi Stage - Assistant(e) Rémunération et Avantages Sociaux - Janvier 2026 (H/F/X)

À propos de ce poste Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la responsable Total Rewards BeNeFrance. Ce que vous ferez Contribution à la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) et à la réalisation de divers rapports (Bilan Social, Index Egalité Femme/Homme…)Être partie prenante pour divers processus clefs (augmentation salariale, calcul/versement de bonus...)Participation à la réalisation du budget masse salarialeContribution à la préparation puis à l’exploitation de l’enquête de rémunérationParticipation à divers projets Compensation & Benefits Pourquoi vous êtes un bon candidat Etudiant niveau BAC + 4/5 en école de commerce/université ou école spécialisée en ressources humainesMaîtrise d'Excel indispensable.

Idéalement une 1ère expérience en Comp&Ben ou en Contrôle de Gestion Social.

Nous sommes ouverts aussi à des profils avec un premier stage en ressources humainesIntérêt/Connaissance des sujets et enjeux du compensation & benefits.

Ouvert, rigoureux, curieux et proactifBon niveau d'anglais Quelques avantages à rejoindre Henkel Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride et une politique permettant de travailler de n'importe où jusqu'à 30 jours par anDiverses opportunités de croissance au niveau national et internationalAdoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de preventionCongé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genrePlan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel100 % de prise en charge des transports publicsAccès à la salle de sportTickets Restaurant Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés.

Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force.

Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.