Offre d'emploi STAGE - Audit interne et analyse de risques (F/H)

L'équipe Audit & Risques de 3DS est principalement composée d'une équipe d'audit interne, d'une de contrôle interne et d'une autre de gestion des risques. L'audit interne se concentre sur des audits ciblés et à valeur ajoutée, planifiés principalement en fonction des risques clés du groupe. Le contrôle interne vise à promouvoir et à accompagner la conception des contrôles internes, à tester leur efficacité opérationnelle (ainsi que l'auto-évaluation de l'organisation) et à suivre la correction des défauts détectés. La fonction de gestion des risques d'entreprise supervise l'identification des risques et surveille leur traitement afin de minimiser le risque net pour le groupe. L'équipe Audit & Risques est rattachée au Secrétaire Général du Groupe. Vos missions Sous la supervision du Responsable Audit Interne et des auditeurs de l'équipe, vous contribuerez aux missions d'audit interne, et plus précisément à : La réalisation des différents travaux d'audit pendant la phase de tests ; Les analyses préparatoires (type data analytics) réalisées avant les missions afin de définir le périmètre des tests ; La rédaction des rapports d'audit et des documents associés. Vous contribuerez également à des activités spécifiques de gestion des risques d'entreprise ainsi qu’à l'amélioration continue des processus internes du département. Vous collaborerez ainsi avec la plupart des membres de l'équipe du département et de nombreux collègues à travers le monde. Vos Qualifications Étudiant.e en cursus Bac+5 en Grande École ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. L'audit interne et la gestion des risques sont des filières professionnelles spécialisées avec des parcours de formation dédiés.

Nous souhaitons accueillir un stagiaire en dernière année de Master, avec un intérêt réel et éclairé pour la gestion des risques. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe.

We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day.

It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging.

As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.