Offre d'emploi Stage BAC+5 Etude de la radiolyse dans les bitumes par CPG H/F

Description du poste Intitulé du poste Stage BAC+5 Etude de la radiolyse dans les bitumes par CPG H/F Type de contrat Convention de stage Catégorie Non-Cadre ou Catégorie B Disponibilité du poste 02/02/2026 Site Saclay Environnement / Organisation / Contexte L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.

Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics.

L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé. Le stage se déroulera au sein du Laboratoire d'expérimentation en confinement, épuration et ventilation (LECEV), et le candidat retenu travaillera avec une équipe de recherche multidisciplinaire et en collaboration avec d'autres organismes de recherche.

Ce stage s'inscrit dans le cadre d'un programme R&D sur les feux de fûts de déchets bitumés, visant à améliorer les connaissances relatives aux enjeux de sécurité dans les installations détenant des fûts de déchets bitumés. Mission En France, depuis les années 90, certains déchets issus de procédés de traitement du combustible sont immobilisés dans du bitume, compte tenu de son faible taux de lixiviation, de sa faible perméabilité à l'eau et de son prix modéré.

Plus de 40 000 colis de déchets ainsi formés sont classés dans la catégorie des déchets de moyenne activité à vie longue (MA-VL) pour lesquels leur enfouissement sur le site de CIGEO est envisagé mais suscite de nombreuses questions.

En effet, avec l'effet de l'auto-irradiation, le bitume va subir des modifications structurelles et produire, par radiolyse, des bulles de gaz induisant un gonflement. L'étude de ce vieillissement a révélé l'importance d'évaluer l'impact de la radiolyse et des bulles sur le transfert thermique dans une situation d'incendie.

Étant donné leur potentiel de réactions chimiques exothermiques, les bulles sont susceptibles de conduire, par emballement des réactions, à l'inflammation puis à une dissémination importante des radionucléides. Pour démontrer la sûreté du stockage des déchets radioactifs, il est essentiel d'étudier l'impact de la radiolyse (production de bulles de gaz sous l'effet de l'irradiation) sur les transferts thermiques au sein de la matrice bitume, afin de modéliser leur comportement en situation d'incendie. Dans ce cadre, l'étude de l'évolution de l'H₂ en phase gazeuse et au sien de la matrice du bitume est importante pour mieux comprendre les mécanismes de dégradation du FEB en situation d'incendie.

Donc l'objectif du stage est de mieux comprendre la corrélation entre l'évolution de l'H₂ en phase gazeuse et au sien du bitume en forme des bulles ; et ainsi de pouvoir estimer la quantité totale d'H₂ produite par le bitume (gaz et bulles). Pendant ce stage, la micro-tomographie X va être utilisé en post-irradiation pour comprendre l'évolution des bulles au sein du bitume en fonction de temps.

De plus, pendant l'irradiation du bitume, des mesures en phase gazeuse vont être réalisées à l'aide d'un chromatographe en phase gazeuse pour quantifier la quantité d'hydrogène libérée par le bitume. Les missions sont : 1-Préparer le dispositif d'essai, réaliser des mesurer en ligne pendant l'irradiation de l'évolution d'H₂(g) en utilisant une chromatographie en phase gazeuse, 2-Etudier l'évolution d'H₂(g) à diffèrent dose et débit de dose, 3- Réaliser des mesures de micro-tomographie X en post-irradiation, 4- Utiliser et améliorer les analyses des images de micro-tomographie X. Profil recherché Stage de Master 2 (Université) ou stage de fin d'études d'école d'ingénieur.

Une connaissance du langage de programmation Python serait appréciée. Diversité La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.