Description du poste
Dafolle révolutionne le design par abonnement.
Pas de blabla, pas de process à rallonge : du design de qualité livré en 48h, des révisions illimitées, et une équipe de 8 créatifs seniors qui cartonnent.
On cherche notre futur(e) Bras droit CEO pour épauler Clara, notre CEO, dans la conquête du marché.
Si tu aimes l'automatisation, l'IA, et que tu veux toucher à tout dans une boîte qui grandit vite, ce stage est fait pour toi.
Vos missions
🤖 IA & Automatisation (70%)
Finaliser et optimiser nos outils IA déjà en place
Créer de nouveaux workflows d'automatisation avec Make, Zapier ou n8n
Implémenter des solutions no-code pour gagner en efficacité
Documenter les process dans notre playbook
📈 Business & Stratégie (25%)
Identifier de nouveaux leviers de croissance
Support sur les relances commerciales et le suivi client
Optimiser notre présence sur les réseaux sociaux
Créer du contenu qui positionne Dafolle comme LE leader
Vos compétences
Le must-have :
En école de commerce, d'ingé ou Sciences Po (M1/M2)
Obsédé(e) par l'efficacité et l'automatisation
Débrouillard(e) niveau ninja (on ne te tiendra pas la main)
À l'aise avec les outils digitaux et le no-code
Capable de jongler entre 10 projets sans perdre le nord
Les bonus qui font la diff :
Tu as déjà touché à Make, Zapier, n8n ou similaire
Tu as une sensibilité pour le design ou le branding
Tu parles anglais (indispensable)
Tu as déjà monté un side-project ou créé des automatisations
Avantages
✅ 100% remote (avec bureau virtuel et séminaires IRL)
💰 Gratification de stage + bonus selon performance
🎯 Autonomie totale sur tes projets
📚 Formation aux meilleurs outils d'automatisation et d'IA
🚀 Accès illimité à notre abonnement design
🌍 Une équipe de 8 passionnés répartis partout en France
🎉 Ambiance startup : on bosse dur mais on rigole bien
Si tu veux vraiment apprendre, toucher à tout, et avoir un impact réel sur une boîte en croissance, envoie ta candidature !
Notre process est simple : formulaire de candidature → entretien avec Clara → cas pratique → rencontre équipe → GO !
On commence les entretiens dès réception des candidatures.
Les meilleurs profils partent vite, alors fonce !
