Offre d'emploi Stage Chargé / Chargée de prospection de projets et Appels d’Offres F/H

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz).

Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne.

Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et 240M€ en 2024.

Il dispose de plus d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial. Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisationsProximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidienDurabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnementAmbition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper Vos missions Votre rôle principal au sein du département sera de participer activement aux appels d’offres, avec les missions suivantes :Identifier les Appels d’Offres auxquels Technique Solaire est susceptible de participer : veille sur les plateformes spécialisées, contact avec les clients grands comptes, mises en relation externesCoordonner la réponse aux Appels d’Offres à toutes les étapes de celle-ci :o Analyse du dossier d’AO, définition des besoins, prise d’information complémentaireso Contacts avec le prospect, réunion de partage d’informations, visites éventuelles sur siteo Coordination des équipes internes Technique Solaire pour la réponse à l’AO : équipes techniques (ingénieurs d’études) pour définition technique du projet, équipes financement pour mise en place des business model, équipes développement en fonction de la typologie du projet (Bâtiment, Ombrière, Sol…), équipes juridiquesConstituer le Dossier de réponse à l’AO : pièces techniques et administratives et proposition technique et financièreSuivre le process d’Appel d’Offres spécifique à chaque prospect et participer aux réunions d’avancement / soutenance d’AOTransmettre le projet aux équipe dédiées pour les AO remportés par Technique Solaire Dans un rôle secondaire, vous contribuerez à la prospection de clients grands comptes et vous serez amené(e) à :Identifier de nouveaux prospects grâce à la prospection via des outils cartographiques et la veille.Identifier les décideurs et les contacts pertinents.Assurer la prise de contact par téléphone, les relances et l’envoi de mailings.Organiser les propositions commerciales. Votre future équipe :Une Responsable et trois Business Developers Grands Comptes.Vous intégrerez une équipe engagée, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées. Votre futur tutrice :Frédérique, Responsable développement Grands Comptes, vous apportera un cadre clair et stimulant pour vous accompagner dans vos missions, tout en vous laissant une réelle autonomie. Profil recherché Compétences de savoir-faireAnalyse et décryptage des dossiers d’Appels d’Offres, avec capacité à identifier les exigences clés et risques éventuelsCoordination de projets transverses, en impliquant des équipes techniques, juridiques et financièresMontage documentaire complet : rédaction de mémoires techniques, assemblage de pièces administratives, mise en conformitéAisance rédactionnelle Compétences de savoir-êtreAutonomieSens fort de l’organisationRigueurForce de propositionEsprit de synthèse