Description du poste
En un coup d'oeil :
Stage temps plein
Pour une durée de : 6 mois
A compter de : Avril 2026
Lieu : Issy-les-Moulineaux
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Arnaud, recherche son Chargé d’Allocation des Stocks.
Vous intégrez le service Allocation des Stocks au sein du département Supply Chain, dans le cadre d’un stage évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif.
Ce poste vous permettra de travailler en interaction avec de nombreuses équipes : EDI, GPA, OOH, DRP, CFSC, Optimisation des Processus, Centre d’Expertise (COS), Transport, Prévision des Ventes et Commerce.
Vous serez responsable de :
Anticiper les ruptures de stock et coordonner les actions correctives, assurer la communication interéquipes sur la disponibilité des produits,
Gérer les paramètres systèmes liés aux évolutions produits, et piloter les campagnes spécifiques (Chocolat, CPF),
Être force de proposition pour améliorer les processus d’allocation et garantir un suivi régulier de la disponibilité.
Vos atouts pour réussir sur le poste :
Bac +5 avec une spécialisation en Supply Chain ou Logistique,
Vous collaborez efficacement en équipe et communiquez avec clarté,
Vous faites preuve d’analyse, de synthèse et d’une grande rigueur dans les détails,
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes de gestion des stocks, La connaissance de SAP est appréciée.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Si Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études.
Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine.
De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth .
Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d’entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Rollande, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Arnaud, votre futur tuteur ou manager
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
Avantages:
• Programme de bien-être
• Conciergerie sur place
