Description du poste
Intégré à l’équipe Développement des Collections Ceintures, vous interviendrez sur l’organisation et le processus de commande des prototypes pour la présentation de la Collection au Showroom AH25
A ce titre, vous aurez une dimension stratégique, en lien direct avec l’équipe Développement, Collection et les sites de production.
Rattachement : Responsable développement Ceinture
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Pilotage de la campagne Showroom / Défilé Femme & Homme
Construire et animer le planning de la campagne Podium en tenant compte : des échéances du métier, des délais de fabrication, des évolutions de la Collection (annulations/ajouts) et des aléas d’approvisionnementMettre en place des outils de suivi de la campagne PodiumPiloter les flux (informatique/physique) : passage de commande, suivi des approvisionnementsEtre le référent auprès des sites de fabrication et des achats matières : communication & gestion de la charge, sensibilisation aux délaisOrganiser le stock du podium : réception et contrôle des produits.
Identification et classement des prototypes pour mise à disposition selon le planning défini avec la Collection.Participer aux missions liées à la mise en place du podium : shooting, installation du stand, inventaire des prototypesAnalyser la Performance : suivi des indicateurs, reporting hebdomadaire / Bilan de fin de Podium
Pilotage de l'inventaire & archives métiers
Gestion de l’inventaire du département Collection : Contrôle du stock : inventaire produit et recherche des écarts de stock Gestion des flux de retraitement : mise en vente, archive, destruction, revalorisation Construction de l’historique, référencement dans la bible métier : identification des caractéristiques produit Mise en œuvre de la clôture annuelle de l’inventaire Ceinture.
Profil du candidat :
Etudiant en école de commerce/ingénieursTrès bonne capacité de communication, écrite et oraleVous avez une première expérience en entreprise, avec un premier stage dans le développement de produit ou la gestion de projet.Vous avez un intérêt particulier pour la Mode, aimez les défis et travailler sur des produits à fort enjeu.Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et flexible et vous avez le sens du détail.Vous êtes à l’aise l’oral et faites preuve d’autonomie.Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment, ERP souhaité)
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion.
Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
