Description du poste
Devenez un acteur clé dans le développement humain et organisationnel de notre entreprise :
En tant que Stagiaire Chargé(e) de missions RH, vous aurez pour mission de :
Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Aider à la mise à jour des dossiers du personnel et à la gestion administrative RH
Prendre part à des projets transverses : marque employeur, qualité de vie au travail, amélioration continue de processus, etc.
Participer au suivi des formations : planification, logistique...
Vous assisterez la Chargée de missions RH sur ses différentes missions.
Le stage est à pourvoir dans nos locaux à Chambray-les-Tours (37) dès que possible, pour une durée de 2 mois minimum.
Vous êtes en formation de type bac + 3 en ressources humaines (Bachelor, BUT...) :
Vos compétences qui feront la différence :
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité des données
Capacité à relayer les informations RH de manière claire, adaptée et en lien avec les besoins des équipes
Aisance relationnelle et bonne communication, à l’écrit comme à l’oral
Curiosité, envie d’apprendre et force de proposition
Esprit d’équipe, sens de l’écoute et adaptabilité
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs.
En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage et l’évolution sont essentiels.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets concrets et valorisants.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
Une immersion dans la réalité du métier RH, avec des missions variées et formatrices
Une culture d’entreprise humaine et collaborative, tournée vers l’amélioration continue
La possibilité de développer vos compétences au contact de professionnels expérimentés
Une structure où vous pourrez être force de proposition
Les quelques étapes qui nous séparent :
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
1 entretien pour rencontrer votre tuteur de stage.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
BRIAND Construction, spécialisée en gros-œuvre, génie civil et entreprise générale, met à profit ses 100 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 150 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes.
Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de préfabrication béton, pour offrir une approche globale et performante à chacun de nos projets.17
