Offre d'emploi STAGE - Chargé de projets RH & IA (F/H)

L'équipe se compose de 5 professionnels RH rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.

L'équipe pilote l'ensemble des projets, processus et opérations RH à l'échelle mondiale dans un contexte de transformation digitale et d'intégration de l'intelligence artificielle.

Nous avons pour mission d'optimiser les méthodes de travail en automatisant les activités et en facilitant l'intégration des nouvelles technologies. Vos missions : En intégrant l'équipe, vous serez amené.e à travailler sur les missions suivantes : Concevoir, rédiger et optimiser des prompts IA pour améliorer les processus et projets RH (paie, gestion administrative, gestion des temps, rédaction de process, etc.) Identifier les cas d'usage pertinents et proposer des solutions concrètes de gain de productivité et de fiabilité Participer à la coordination et contribuer aux projets RH internationaux : Rédaction et harmonisation de processus RH Paie & administration du personnel Gestion des temps Reporting Programmes Wellbeing Analyse et exploitation de données RH (tableaux de bord, indicateurs, etc.) Veille & benchmark sur les meilleures pratiques digitales RH Vos qualifications : Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire, avec une spécialisation en RH / Transformation Digital / Gestion de projets, ou domaine équivalent. Compétences en prompt engineering et curiosité pour les outils IA Intérêt pour la paie, l’administration du personnel, la gestion des temps et le wellbeing Appétence pour la gestion de projets et capacité à travailler en environnement international Compétences analytiques Bon niveau d’anglais Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc. Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe.

We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day.

It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging.

As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.