Description du poste
Air Liquide Advanced Technologies provides efficient solutions for our customers in the space, scientific research and new energies (hydrogen and biogas) sectors, in the field of high and advanced technologies.
It also provides innovative technologies for the needs of the Group's markets.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
La Direction Ressources Humaines a notamment pour but d’améliorer l’expérience collaborateur des entités ALAT (Advanced Technologies), ALBGI (Biogas International) et ALCS (Cryogenic Services).
Dans ce contexte, vous êtes rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales.
Vous êtes aussi en relation avec les HRBP, le Pôle administratif et les collaborateurs.
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
Assister l’équipe des relations sociales dans la gestion des dossiers du personnel
Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.)
Contribuer à la mise en place des accords d’entreprise et à leur suivi
Participer à la veille juridique et sociale et assurer la mise à jour des documents internes
Assister à la gestion des conflits et à la mise en place des procédures disciplinaires
Participer à des projets transverses en lien avec les relations sociales
Are you a MATCH?
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau Bac+ 4/5 (M1 ou M2) spécialisée en Droit social et Relations sociales /RH.
Nous sommes également à l’écoute des candidatures en recherche de stages de césure (6 mois minimum)
Vous avez de solides connaissances en droit social (Parcours en Droit).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, suite Office (Excel, Word…) et suite Google.
Vous maîtrisez un niveau intermédiaire en Anglais, à l’écrit et à l’oral.
Autonome, flexible, organisé.e et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, esprit d’analyse et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous savez adopter une posture pragmatique en toute situation, notamment sur les aspects de confidentialité liés aux informations que vous traitez.
Stage situé à Sassenage (38).
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background.
We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
Women in Engineering : “Myth VS reality”
- Air Liquide
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and healthcare. Present in 60 countries with approximately 66,500 employees, the Group serves more than 4 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are essential small molecules for life, matter and energy. They embody Air Liquide’s scientific territory and have been at the core of the Group’s activities since its creation in 1902.
Taking action today while preparing the future is at the heart of Air Liquide’s strategy. With ADVANCE, its strategic plan, Air Liquide is targeting a global performance, combining financial and extra-financial dimensions. Positioned on new markets, the Group benefits from major assets such as its business model combining resilience and strength, its ability to innovate and its technological expertise. The Group develops solutions contributing to climate and the energy transition — particularly with hydrogen — and takes action to progress in areas of healthcare, electronics and high technologies.
Air Liquide’s revenue amounted to more than 27 billion euros in 2024. Air Liquide is listed on the Euronext Paris stock exchange (compartment A) and belongs to the CAC 40, CAC 40 ESG, EURO STOXX 50, FTSE4Good and DJSI Europe indexes.
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