Description du poste
Description de l’offre :
Rattaché(e) au service Commerce, vous collaborez à la gestion des animations locales et au déploiement de la notoriété des points de ventes.
Vous êtes à la recherche d'un stage d'un ou deux mois.
Plus concrètement, votre quotidien sera rythmé par des activités de:
Accompagnement dans la mise en place du Plan d’Animations Commerciales local (de la prise en charge des demandes magasins jusqu’à l’analyse des animations),Réalisation de briefs destinés au service créa pour créer les éléments de communication,Paramétrage des communications SMS et EMAIL pour le local ,Paramétrage des offres pour le local,Réalisation de devis et de factures,Partage de nos offres commerciales auprès des centres commerciaux/associations des commerçants pour garantir la visibilité de Grain de Malice sur leurs sites et réseaux sociaux,Accompagnement et analyse des pages Facebook boutiques,Déploiement des pages Instagram en local,Mise à jour des informations magasins sur nos différentes plateformes (site internet, Google, Facebook…),Veille concurrentielle.
Vous serez également amené(e) à accompagner l’équipe Commerce dans la relation et la communication avec le réseau de magasins.
Ton profil :
Idéalement en fin de cursus dans le domaine du marketing, de la CRM et/ou de la communication et à la recherche d'un stage d'un ou deux moisForte appétence pour les réseaux sociauxConnaissances sur Dartagnan, SPLIO et BO
Motivé(e), force de proposition, animé(e) par la vie d’un réseau, polyvalent(e), à l’aise à l’oral et par téléphone, organisé(e), curieux(se), bon relationnel et esprit d’équipe.
Rejoindre Grain de Malice c’est :
Le plaisir de voir nos clientes repartir en se sentant belles, biens, elles-mêmes et de les voir revenir ;
L'accès à des formations et à un cadre de travail où règnent exigence et bienveillance ;
Te réaliser au sein d’une entreprise collaborative qui te permettra de t’impliquer, si tu le souhaites, dans des projets transverses : intègre notre collectif handicap ou notre groupe de travail bien-être, participe à l’élaboration de notre collection de produits ou encore devient formatrice !
Rémunération et avantages :
Des titres restaurants, une prime annuelle sous conditions, un dispositif d'intéressement et de participation, remise du personnel de 30%...Avoir une flexibilité dans ton organisation de travail avec 2 jours de télétravail/semaine possibles,
Tu souhaites perpétuer avec passion l’histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n’hésite plus, postule dès maintenant !
Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des profils, des personnalités avant tout !
Secteur :
Marketing / Communication / Media
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Grain de Malice est une enseigne de prêt à porter féminin de proximité qui propose des produits confortables, actuels adaptés à toutes les silhouettes du 34 au 50, à une femme active de 35 ans et plus, féminine, et qui aime notre conseil.
Nos 225 magasins en France ainsi que notre site marchand sont pensés comme des lieux d’échanges, de partages et de rencontres. L'enseigne crée une vraie relation humaine avec ses clientes, relation dans laquelle tous les acteurs de l’entreprise sont à l’écoute dans une approche renouvelée et authentique.
Chez Grain de Malice, nous fonctionnons sur un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance donnée, l’autonomie et la responsabilisation des équipes regroupant les 500 salariés.
Ce fonctionnement se traduit par un management participatif, une liberté de parole donnée à chacun, la possibilité de prendre des initiatives, d’exprimer ses talents au-delà de son cœur de métier et par un processus de décision collégiale qui s’exerce dans un cadre établi où liberté rime avec responsabilité, bien être avec performance, exigence avec bienveillance.
Le processus de recrutement est à l’image de son style managérial : participatif, avec les équipes en collectif. Les étapes de recrutement sont adaptées aux différents lieux de travail. Elles suivent notre mode de fonctionnement : Exigence et Bienveillance.
Les réponses à candidatures sont traitées individuellement et rapidement. Qu’elle soit positive ou négative, nous donnons une réponse le plus rapidement possible.
Et après ?
Grain de Malice organise un parcours d’intégration personnalisé et en fonction de ton métier. L’objectif est de t'approprier les spécificités Grain de Malice dans ton domaine de responsabilités et de faciliter ta venue au sein des équipes.
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