Description du poste
Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1 100 collaborateurs répartis sur 35 sites dans le monde et un chiffre d’affaires annuel de près de 193 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d’activité de CLS ?
Le Poste
Notre équipe RH recherche un(e) :
Stagiaire
- Chargé(e) de ressources humaines H/F
Dans le cadre de ton stage, tu interviendras sur l’ensemble des activités RH suivantes :
Projets RH transverses
Contribution aux travaux autour de sujets tels que de la transparence des salaires (benchmark, analyses, propositions), le handicap, l’emploi des seniors …
Pilotage RH
Construction et suivi des KPI liés à l’activité RH
Formation & Développement RH
Suivi des statistiques de formationParticipation à l’organisation et au suivi des campagnes d’entretiens annuels / professionnelsCréation et mise à jour des fiches métiers et emplois dans notre SIRH
Recrutement & intégration
Support au recrutement : rédaction et publication d’annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques,Participation au suivi du processus d’onboarding Groupe
Le liste de ces missions pourra être amenée à évoluer selon la prise en main des sujets, et l’évolution tout au long du stage.
Profil Recherché
En cours de dernière année de master en ressources humaines, ou formation RH équivalente, nous recherchons un état d’esprit avant tout.
Nous attendrons de toi que tu communiques avec l’ensemble des membres de l’équipe, que tu puisses être force de proposition, que tu sois rigoureux et organisé.
On attend de toi que tu sois, enthousiaste, passionné, curieux, et dans la recherche constante d’amélioration !
Nos équipes font preuve d’ouverture d’esprit, de flexibilité, d’autonomie et apprécient relever les défis quotidiens de CLS.
Enfin, une maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et un bon niveau d’anglais seront appréciés.
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
CLS is a global company and pioneer provider of monitoring and surveillance solutions for the Earth, created in 1986. We are subsidiary of the French Space Agency (CNES) and CNP, an investment firm. Our mission is to create innovative space-based solutions to understand and protect our planet and to manage its resources sustainably. CLS employs 1,100 people at our headquarters in Toulouse (France) and in 34 other sites around the world.
The company works in 5 strategic markets: sustainable fisheries management, environmental monitoring, maritime surveillance, mobility, and energy & infrastructures monitoring.
CLS processes data from 200,000 transponders per month (such as drifting buoys, animal tags, VMS transponders, & LRIT tracking) and observes the oceans and inland waters (more than 20 instruments onboard satellites daily deliver information to CLS on the world's seas and oceans). In addition, we monitor land and sea activities by satellite (nearly 20,000 radar processed each year).
Committed to a sustainable planet, the company works every day for the Earth, from Space.
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