Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre de ses activités, POINT P IDF recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour assurer des missions recrutement/relations écoles à compter de mars 2026, pour une durée de 4 à 6 mois.
Véritable soutien opérationnel, tu participeras activement aux projets RH avec une forte dominante recrutement, tout en découvrant d’autres sujets liés au développement des talents.
Tes principales missions
Recrutement & campagne alternance 2025
Participer au recrutement des alternants pour la région Île-de-France
Rédiger et diffuser les offres d’alternance
Sourcer les candidats via les jobboards et plateformes écoles
Réaliser la présélection des CV et les entretiens téléphoniques
Rédiger des synthèses de candidatures à destination des managers et RH
Mettre à jour les reportings de recrutement
Gestion administrative des alternants
Assurer le lien avec les écoles et organismes de formation pour la signature des contrats
Suivre l’avancement des dossiers via des outils de suivi (Excel)
Relations écoles &; marque employeur
Contribuer au développement des partenariats écoles
Participer aux salons, forums et événements de recrutement
Être force de proposition pour améliorer l’attractivité de nos offres et de notre marque employeur
N'hésite pas à postuler si ce stage t'intéresse !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce que nous recherchons principalement :
Formation en Bac 4/5 RH en école de commerce ou Université
Très bon relationnel et à l'aise à l'oral
Autonomie en faisant preuve de créativité, réactivité et proactivité
Savoir être organisé(e) et s'adapter à son interlocuteur (tu seras en contact avec des étudiants, des écoles et des managers internes)
La simplicité, la bonne humeur, la rigueur et une bonne capacité à travailler en équipe seront clés pour réussir dans cette mission.
Pour être sûr de ne rien oublier
Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Une équipe prête à vous accueillir
Rejoignez l’équipe de Elsa LEGER, Responsable développement RH qui compte 2 collaborateurs.
Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !
Les étapes pour nous rejoindre
Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Job Reference: FRA35856
