Description du poste
En un coup d'oeil :
Stage temps plein
Pour une durée de : 6 mois
A compter de : Janvier 2026
Lieu : Issy Les Moulineaux
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Auriane recherche son Chef de Produit Starbucks H/F.
Vous rejoignez l'équipe Nestlé Professional pour travailler sur Starbucks®, LA marque emblématique des coffee shops.
Intégrez ainsi la catégorie Café,
priorité numéro 1 du groupe Nestlé, qui mise sur le fort potentiel de croissance de Starbucks®.
En étroite collaboration avec la Chef de produit, vous contriburez à accélérer le déploiement de nos solutions We Proudly Serve Starbucks® au sein des canaux B to B (hôtels, entreprises, universités, ...).
Vous serez amené à travailler de près les diverses équipes locales ainsi qu'avec l'équipe Starbucks® Europe basée aux UK.
Vous serez responsable de :
Piloter les campagnes de boissons saisonnières : du brief créatif à l’implémentation sur site
Concevoir et produire des supports marketing pour accompagner le développement commercial chez nos clients
Contribuer à la mise en place et au suivi des campagnes digitales We Proudly Serve Starbucks®
Coordonner les projets de lancement ou de rénovation de produits et de machines, en lien avec les équipes Qualité, Supply Chain et Commerce
Développer et optimiser les outils d’aide à la vente : argumentaires, présentations clients, fiches techniques
Accompagner les ouvertures We Proudly Serve Starbucks® : préparation des PLV, installation sur site, formation des nouveaux clients aux standards Starbucks®
Vos atouts pour réussir sur le poste :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +4/5 à dominante Marketing,
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en marketing
Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous travaillez de manière autonome, tout en sachant solliciter les bonnes personnes au bon moment.
Vous avez un excellent sens du relationnel et savez-vous adapter à des contextes variés.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise
Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant.
Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.
#WeAreNestlé.
Ensemble, pour une réussite collective.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Rollande, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Auriane, votre futur tuteur ou manager
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.).
En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
#EntrepriseHandiAccueillante
Avantages:
• Système de récompense
• Conciergerie sur place
• Opportunités de carrières
