Description du poste
REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents.
Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Viens rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Au sein du pôle projets B2B de C-Logistics, tu seras plongé·e dans le quotidien de la transformation logistique d’un acteur majeur du e-commerce.
Tu travailleras sur plusieurs projets d’envergure autour de l’optimisation des entrepôts, du déploiement de nouveaux équipements et de l’amélioration continue des process.
Tu seras basé·e à Cestas, avec des déplacements ponctuels sur d’autres sites logistiques, notamment à Vémars (95), pour être au plus proche du terrain.
Optimiser Les Implantations En Entrepôt
Tes missions seront définies au démarrage du stage en fonction des projets en cours, mais tu pourras par exemple :
Observer et analyser les zones de stockage ou de préparation actuellesProposer des améliorations (nouveaux schémas d’implantation, réorganisation d’espaces)Aider à la mise en place concrète des nouvelles solutions (planification, suivi de chantier, coordination)Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion des fournisseurs
Participer Au Déploiement De Nouveaux Équipements Logistiques
Découvrir les dernières innovations (lignes mécanisées, convoyeurs, robots...)Aider à comparer les solutions existantes et à construire des recommandationsParticiper à la mise en place opérationnelle avec les équipes projets, fournisseurs, DSI et entrepôtsAccompagner les équipes sur le terrain dans la prise en main des nouveaux équipements
Contribuer à la mise en place de nouveaux process (entrepôt ou transport) :
Comprendre les besoins du client interneAider au cadrage des projets, à la construction de solutions concrètes, au suivi des tests et à la formationParticiper à l’accompagnement terrain lors du déploiement ("hyper care")
L’offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
SEREZ-VOUS “THE ONE” 💥 ?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Tu es en école d’ingénieur, de commerce ou en master universitaire, avec une spécialisation ou un intérêt fort pour la supply chain/logistiqueTu aimes comprendre comment ça fonctionne sur le terrain, chercher à améliorer, proposer des solutions concrètesTu es à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), rigoureux·se, organisé·e et curieux·seTu sais travailler en équipe, tu t’adaptes facilement et tu as envie d’apprendre dans un environnement stimulantTu es attiré·e par l’innovation, la tech, et l’idée de contribuer à des projets logistiques à fort impact
C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi.
Alors, Inventez-vous, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
Et les indispensables : 🍔 carte restaurant, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Gratification De Stage
BAC +3 : 900€BAC +4 : 1200€BAC +5 : 1300€
Les Prochaines Étapes
Un entretien téléphonique RH avec Laetitia , ton contact RH durant ton processus de recrutement Un entretien avec ton futur manager, Emmanuelle et Laetitia La proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de contrat :STAGIAIRE
Localisation: Cestas (33)
Statut : Stagiaire rémunéré
Secteur :
Achat / Logistique / Transport
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Né à Bordeaux en 1998, Cdiscount est aujourd’hui le leader français du e-commerce et un acteur numérique incontournable en Europe.
En 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marché et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales @Octopia ( expert des solutions marketplace), @C-Logistics (expert en logistique e-commerce), @Peaksys (expert de la Tech), son entité @Cdiscount Advertising (expert du retail media) et @CnovaPay (paiement).
Cdiscount et ses filiales doivent cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (2000 aujourd’hui, répartis dans les régions bordelaises, stéphanoises et parisiennes).
Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount et ses filiales proposent un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement). Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount.
Cdiscount en chiffres :
• 2,7 Mds € de volume d’affaires en 2024
• 16 millions de visiteurs uniques par mois
• 20 millions de références
• 7 millions de clients
• 10 000 vendeurs sur sa marketplace
• 2000 collaborateurs
• 3 pôles logistiques
• +75% de trafic sur mobile
• + 60 métiers représentés
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